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ベイカレント・コンサルティング 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ベイカレント・コンサルティング
部門(職種) ITコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 大学指定の履歴書の提出ということだったので、自己PRと志望動機のみでした。
記入は手書きで、両方合わせて300文字程度で書きました。
ES記入時に留意した点
結果連絡 WEBテストの合否と併せて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 通常のWEBテストと簡単な論述問題がでました。
WEBテストは計数、言語ともに制限時間は15分で、特に特徴はないですが、会場がオフィスのテストルームで、何人か同時にテストを受けており、緊張感がありました。

計数は簡単な計算問題のみですが量が少し多く、ゆっくり解いていると制限時間に間に合わないくらいでした。
言語は基本的な文章の正誤判定問題で、量も時間内に解ききれる程度でした。
テストの内容は普段より優しいものが多い気がしましたが、その分問題量が多く処理スピードが求められていると感じました。

WEBテストの後に15分間の論述試験があります。
こちらの内容に関しては、『日本の社会に対する自身の意見を自由に書く』というもので、大体400字程度のスペースが設けられていました。
私は8割程度埋めましたが、自分の意見をロジカルに書けるかを見られているものだと感じました。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3日後、電話にて

1次面接

面接官の数・役職など 人事の方1人(30歳前後)
学生の数 1人
会場 本社
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3日後、電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 1次面接とは違う人事の方1人(30歳前後)
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3日後、電話にて

3次面接

面接官の数・役職など これまでとは違う人事の方1人(30歳前後)
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3日後、電話にて

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