エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
事務系（ビジネスマネジメント）
部門（職種）
事務系（ビジネス・マネイジメント）
選考時期
1月〜4月
選考について
選考ステップ
その他の選考（ジョブ・インターンなど） → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
4日間
実施日数・勤務時間
1月〜2月にかけて週１回
内容
業務の基礎と、ソニーがなにをやっているかを現役の社員が講義する座学＋グループワーク
参加人数：２０人...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東大・早慶・一橋・東工大
待遇
なし（最終日に懇談会の食事会あり）
印象・その他
座学形式のインターンなので、会社理解をするのには役だったが、物足りなかった
結果連絡
12月下旬にインターンの書類選考、1月上旬メールで合否
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
学生時代に力を入れた学問は？ 職種別採用なので、なぜその職種なのか？
希望する職種で発揮できるあなた...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
職種別なので、その職種でどんなことをやりたいかという明確なイメージを持つこと。
結果連絡
3月下旬（提出から2週間後くらい）にメールで面接のお知らせがきた。
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
品川本社
時間
1時間
進め方
部長クラスのうち人事担当の人が、エントリーシートを下に聞いてくる。
質問内容
エントリーシートの内容に加えて、ソニーの財務に足りないものは？など。
雰囲気と社員・企業の印象
和やかでも、多少の圧迫は感じた。
選考を左右したポイント・その他
学生時代に頑張ったことなど個人的なことは聞かれず、どのような財務に対して考えをもっているかを問われた
結果連絡
2日後に電話で次回の面接の連絡がきた
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
品川本社
時間
30分
進め方
内定受諾の確認
質問内容
他に受けている企業は？内定をうけるかどうか？
雰囲気と社員・企業の印象
その場で内定を告げられたので、和やかな雰囲気
選考を左右したポイント・その他
面接は１回だけだったが、インターンから選考されていると思えば妥当だと思った。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接から 約 2 日
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ソニーの事務系は、珍しく職種別の採用をやっているので、希望する職種に対する理解と、その職種でどのように活躍するのかをイメージしていることが重要されていたと思います。またビジネスマネイジメントの場合はイ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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