エントリーした企業について
社名
ユニリーバ
部門(職種)
サプライチェーン
選考時期
2024年５月～６月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
この企業を志望した理由、サプライチェーンを志望した理由、
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
企業オリジナルの問題。（IQテストのようなもの）
30分の試験で、自宅で受けた。
難易度・対策・ボーダーライン
地頭の良さが問われると思う。
結果連絡
1週間以内
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
オンラインで事前に録画された動画に従って回答
質問内容
志望動機に加えて、サプライチェーンについての質問があり、そして課題解決のような質問...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
守秘義務があるので回答できない
所要時間
1日
参加者
5人程度
内容
守秘義務があるので回答できない。1日かけてお題について学び、ディスカッションをなん度も行い、プレゼンをし、フィードバック...
2次面接
面接官の数・役職など
部門の偉い人、人事の人 2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
オンライン面接
質問内容
ベーシックな質問。志望動機、サプライチェーンをなぜ選んだのか、入社して何をしたいのか。日...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ユニリーバのサプライチェーン本選考では、候補者の論理的思考能力、問題解決能力、そしてコミュニケーションスキルが特に重視されたと思います。具体的には、複雑なサプライチェーンの課題をどのように分析し、解決...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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