エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2024年2月上旬から5月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるもの...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
事前に企業がどのような人材を求めているかということを調べたうえで、その人材像にあったようなエピソード...（続きは会員限定）
結果連絡
2月上旬 〆切から2日後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI
言語・非言語、性格検査
問題数は不明、時間は全体で約一時間
難易度・対策・ボーダーライン
自分は大体7割は確実に取れていた。そこまでボーダーは高くないのではないか。
他の選考でテストに慣れる...（続きは会員限定）
結果連絡
2月上旬 〆切から2日後
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
詳細は記載出来ないが、企業の採用についてどのような人を採用するのが良いかというお題だった。
所要時間
1時間
参加者
学生6人 面接官二人
内容
画面共有は禁止。参考資料もなし。
ディスカッションの時間は約30分。
雰囲気は比較的穏やかで皆で意見...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、約一週間後
1次面接
面接官の数・役職など
2人、ベテラン人事とベテラン現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
人事社員の方がメインで進行を行い、度々現場社員の方が質問をした。
アイスブレイクはなし。ESに沿った...（続きは会員限定）
質問内容
他社の選考状況
ガクチカ→困難だったこと、学んだこと
志望理由→なぜNTTデータなのか
公共系システ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は比較的穏やか。面接官の方が柔らかい印象で緊張がとけた。
積極的にうなずいたり、笑顔を見せるな...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分の経験やパーソナリティが企業に合っていたことや、それを面接官に適切に伝えられたからではないかと考...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、約一週間後
2次面接
面接官の数・役職など
1人、人事管理職
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
35分
進め方
アイスブレイクは少しだけあった。ESに沿った質問と深掘り、志望理由や自分の経験などが25分、最後に逆...（続きは会員限定）
質問内容
ガクチカ→困難だったこと、学んだこと
自分の強み弱み→どのようなときに活かされるか
志望理由→なぜN...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
緊張感はあったが面接官の方が優しかった印象。
答えたことひとつひとつに対してよくうなずいて、こちらを...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分の経験やパーソナリティが企業に合っていたことや、自分が経験してきたことを総動員して話すことができ...（続きは会員限定）
結果連絡
5月上旬、二日後
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
5月中旬、現場社員による部署の説明会と座談会
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
自分の経験がどのように活きてくるか、パーソナリティがNTTデータに合っているかということが重視されていたと思う。下調べを行うことで、自分が理解していることを示せるだけでなく、企業がどのような人材を求め...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
