エントリーした企業について
社名
シティグループ
部門(職種)
TTS・オペレーション
イベント名
オペレーションズ部門のインターンシップ
選考時期
2023年12月~2024年1月
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査
説明会
開催時期（参加回数）
1回（12月下旬）
所要時間
2時間
内容
・流れ
→前半では、オペレーション部門の中の3つの部門についての説明があった。後半では、各部門の社員...（続きは会員限定）
印象・その他
・企業、社員、学生の印象
企業→グローバル性をとても重視していて、スライドの内容も全て英語でした（説...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・記述した全ての質問項目（個人情報以外）上限または下限、もしくは目安の文字数
応募した部門への志望理...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
字数制限が他社と比べで非常に長いので、読み手を意識しながら書いた。例えば、段落の最初に【】付けて自分...（続きは会員限定）
結果連絡
締め切りより一週間以内にメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱
・言語:52問/25分
非言語:29問/35分
難易度・対策・ボーダーライン
・投稿者様の回答率、正答率
8割、周りでこの段階で落とされた人はあまりいなかったので、ボーダーは高く...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内にメールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
金融機関の価値向上のために、オペレーションが出来ることを3つ
所要時間
1時間
参加者
学生5人 社員5人程度
内容
・流れ
最初の10分くらいにオペレーション部門の説明がありました。
その後は、議論テーマ発表→議論→...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内にメールにて
1次面接
面接官の数・役職など
3人（やや年次が高めの証券サービス部門の方）
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
20分
進め方
・集団面接
学生二人に交互に質問する形でした。
・流れ
日本語の質問→英語の質問→日本語の質問→逆...（続きは会員限定）
質問内容
日本語の質問
①オペレーションの志望動機
→アルバイトの経験から組織全体をサポートすることに興味を持...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
若干厳しめである。急に英語で質問されるので、変に難しい単語を使わず、分かりやすい単語を使う方が面接官...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
①簡潔に回答する。
もう一人の回答が若干長かったので、社員さんに回答を遮られました。なので、短めの回...（続きは会員限定）
結果連絡
2－3日後に電話にて
2次面接
面接官の数・役職など
3人（TTS部門）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分
進め方
・証券サービス部門の面接が終わった後にすぐ案内されました。
・面接の構成
アイスブレイクの後、ESに...（続きは会員限定）
質問内容
面接は全部日本語で行われました。
①ガクチカ
アルバイトについて答えました。モチベーションややりがい...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・前回と雰囲気がガラッと変わり、とても明るい感じでした。
・全員笑顔で接してくれました。
選考を左右したポイント・その他
①伝えたいことを論理的に伝える
この面接では雑談ベースですが、気を抜くことなく、ガクチカを初めて聞い...（続きは会員限定）
結果連絡
2－3日後電話にて
3次面接
面接官の数・役職など
1人 マーケティング部門のシニア
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・流れ
シニアが会社や部門について説明し、それに対して質問しました。
質問内容
ほとんどシニアの人による会社説明みたいな感じでした。具体的には、オペレーション部門のキャリアパス（人...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても和やか。常にニコニコしている。
選考を左右したポイント・その他
①常に話に興味を持っている姿勢を示す
面談で言っても、ほとんどの時間はシニアの話を聞いているので、適...（続きは会員限定）
結果連絡
落ちたのでなし
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・シニア面談が終わった後、すぐに小会議室に案内されました。
・簡単な計算でしたが、限られた時間で解く...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・投稿者様の正答率
8割
・有効と思われる対策方法
焦らず正答率を高くすることです
結果連絡
落ちたのでなし
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
①英語力
説明会のスライドはすべて英語で書かれていますし、この仕事では日々英語を使いますので、高い英語力が求められると思います。実際に面接でも、外国人の社員さんから英語での質問がありました。しかし、質...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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