エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2024年3月〜4月頭 大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）
・あなたがチームで最も高い成果を上げ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
IT業界の中でもチーム経験を重視しているという情報があったので、なるべく他者と協働して行った活動につ...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・自宅実施のspi型webテスト（言語・非言語）
・他企業と同様
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は不明です。市販の参考書を使って対策しました。次のステップとしてグループディスカッションもある...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬、メールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
挙げた10人の中で、新卒採用として採用するならどの3人を選ぶか。
所要時間
30分
参加者
学生6人、面接官一人
内容
初めに進め方の確認や注意事項について社員の方から説明があった。その後、5分間個人ワークを行い、30分...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
二人、若い人事の方と年次の高い現場社員の方
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・自己紹介とアイスブレイクののち、esに沿って質問と深掘りを25分、逆質問が5分程度。基本的に質問は...（続きは会員限定）
質問内容
オーソドックスでした。
1）学生時代頑張ったこと
2）苦労した経験
3）強み弱み
4）志望動機
逆質...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
終始穏やかな雰囲気でした。回答に対する反応は薄く、質問自体は淡々とesに沿って進められました。
選考を左右したポイント・その他
1次面接だからと油断せず、志望動機をしっかり組み立ててから臨んだこと、逆質問の際にいただいたお話に対...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、面接後3日前後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
一人、人事の方
学生の数
一人
会場
本社
時間
30分
進め方
自己紹介・アイスブレイクののち、esに沿った質問と深掘りを20分、逆質問10分程度
質問内容
大学以前の経験の深掘りが多かったように感じました。価値観を問うような質問が多数でした。
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気でした。受け答えに対しては笑顔で頷かれていました。
選考を左右したポイント・その他
熱量が伝わりきらなかったことが落ちてしまった要因だと思っています。
結果連絡
4月中旬、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
1点目に、学生時代に力を入れたこと（チーム経験）を構造的に説明できることが重視されていたと感じました。基本的な受け答えを通して、論理性とコミュニケーション能力が測られていた印象です。
2点目に、志望度...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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