大阪ガス ゼネラル/スペシャリストコース 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
大阪ガス
部門(職種)
ゼネラル/スペシャリストコース
選考時期
2024年3月下旬ー6月中旬
大阪ガス ゼネラル/スペシャリストコース 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 自己分析の深さは問われているのかなと思います。 小学生の頃からの自分を振り返り、どのような人物であるかを問われました。そのため、飾らない素の自分が重視されていると思います。 どのようなときに感情が動く...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
■あなたの研究内容について記入してください(300字以内) ※学部生の方はこ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
算数 国語 15分ずつ 独自のテスト
難易度・対策・ボーダーライン
そこまで難しいとは感じなかったが、類似のテストがないため実力が問われるだろう
結果連絡
5月上旬 約1ヶ月後 マイページ

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
リーダーに必要な物は「傾聴力」か「決断力」か?でディベートし、その後ディスカッションで結論を出す。
所要時間
12分と8分
参加者
学生5人 面接官1人
内容
・役割を与えられたディベートを1...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 若手人事社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
最初の30分で筆記試験が行われた。 ある具体的な団体の現状のシートが配布され、その課題をどのように解決するかという試...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 人事の中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介とESに沿った質問と深掘りを25分 逆質問5分
質問内容
1.ガクチカ 2.どんな小学生だったか 3.どんな中...

3次面接

面接官の数・役職など
3人 人事部若手、中堅、部長
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
面接官の自己紹介、質問を20分、逆質問5分 進行・記録係と質問担当2名
質問内容
1.学生時代に頑張ったこと 2...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
自己分析の深さは問われているのかなと思います。 小学生の頃からの自分を振り返り、どのような人物であるかを問われました。そのため、飾らない素の自分が重視されていると思います。 どのようなときに感情が動く...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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