目次
資生堂 25卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | 資生堂 |
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部門(職種) | 事務系(営業) |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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内定連絡時期 | |
内定後の課題 | |
選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | ・最近あなたが面白いと思ったビジネスや発想のトレンドは何ですか?今後の発展についてのあなたなりの仮説も合わせて説明してください(400字) ・あなたが学生時代に自ら高い目標をたて、リーダーシップを発揮し行動を起こしたこととその成果を教えてください(400字) |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月下旬、締切から13日後、メールにて(Webテストとあわせた結果連絡) |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | Webでのテスト(TG ーWEB)でした。言語と非言語がありました。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月下旬、締切から13日後、メールにて(ESと合わせた結果連絡) |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | 企業オリジナルの筆記試験でした。売り上げ向上施策の提案を行う試験で、与えられた大量の情報から施策立案に必要な項目を抜き出し、それに基づく仮説を組み立て自由に戦略を立てていくという試験です。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 1月下旬、選考から2週間後、メールにて |
その他の選考(ジョブ・インターンなど)
開催時期 | 2月下旬 |
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実施日数・勤務時間 | 2日間、10時から17時 |
内容 | 登録して体験記を見る |
参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
待遇 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3月上旬、選考から15日後、メールにて |
1次面接
面接官の数・役職など | 2人、プレステージセールス部長と人事本部長 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 30分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 4月下旬、選考から2週間後、電話にて |
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募集情報
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