エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・コンサル・営業コース
選考時期
2024年3月末～5月下旬、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
〇質問項目
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI言語、非言語、性格
webテスト
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率
体感7～8割はとれたのではないか。
・対策
対策問題集を1周。
また、3月は本選考ラッシュで他企業の適性検査も多く受...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
「現代の日本人に求められる力はなにか」
所要時間
1時間ほど
参加者
学生6人・面接官2人
内容
20分前集合と案内がある。
・一般的なGDと構成は同じで、一定時間議論のうえ最後に発表。
・資...
1次面接
面接官の数・役職など
2名。現場社員の方と若い人事の方。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
50分程度
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問を2－30分、最後に逆質問。そのあと軽いFB。
・面接官お二人...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 人事部長
学生の数
1人
会場
会議室のような小部屋。机を挟み、面接官とはかなり距離があった。
時間
50分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問、その他の質問を30分ほど、最後...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「他者との協働力」は、選考の全過程において重視されていたと思う。これはNTTデータに限ったことではなく、SIの業務において極めて重要な資質だからだろう。
ESの設問から面接に至るまで、それをアピールで...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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