双日 総合職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
双日
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年3月から6月
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双日 総合職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 一番重視されたと感じるのは、なぜ双日なのかという点だった。成長段階にあるからこそ挑戦できる環境であることになぜ魅力を感じているのか、これまでの経験と紐付けて答えた。OB訪問等を通じて、会社の理念や価値...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・学生時代注力したこと①(50) ・学生時代注力したこと②(50) ・学生時...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GAB 計数、言語、英語、性格 各20問程度、30分程度
難易度・対策・ボーダーライン
・65~70%程度の正答率と思われる。 ・GABは時間がタイトなので他の企業のものを活用し、テストセンターに...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、5年目の社員、男性
学生の数
3人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
・Region courseというインターンシップのための一次選考会 ・ランダムに指名された。 ・一つの質問に...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、6年目の社員、女性
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
・Region courseというインターンシップのための一次選考会 ・面接官の方が順に指名し、同じ質問に対し...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
4月上旬
実施日数・勤務時間
2日間、9:30~18:00まで
内容
・2タームあったが、1タームごとに30人程度 ・1グループ6名の学生、分け方は不明 ・1グループに1人アドバイザーとして社員の方が...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、管理職の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
50分程度
進め方
・インターンシップ参加者のみの選考会 ・自己紹介ののち、ESに沿った内容や志望動機について40分聞かれ、最後に逆質問が1...

4次面接

面接官の数・役職など
2人、役員の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
90分程度
進め方
初めに社員の方と15分程会話、その後40分ほど面接し、最後に場所を移動し結果を言われた。事前に面接官のバックグラウンドにつ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
一番重視されたと感じるのは、なぜ双日なのかという点だった。成長段階にあるからこそ挑戦できる環境であることになぜ魅力を感じているのか、これまでの経験と紐付けて答えた。OB訪問等を通じて、会社の理念や価値...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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