エントリーした企業について
社名
双日
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年3月から6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代注力したこと①（50）
・学生時代注力したこと②（50）
・学生時代注力したこと③（50）...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数制限が少ないため簡潔に書くことを意識した。また、写真についてはありのままの自分の人間性が伝わる...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、締め切りより4日後にメールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
GAB
計数、言語、英語、性格
各20問程度、30分程度
難易度・対策・ボーダーライン
・65～70％程度の正答率と思われる。
・GABは時間がタイトなので他の企業のものを活用し、テストセ...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬、締め切り後4日以内にメールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人、5年目の社員、男性
学生の数
3人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
・Region courseというインターンシップのための一次選考会
・ランダムに指名された。
・一...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代に最も注力したこと
・人生で一番大きな決断
・AIが進歩する中、今後どのような能力が人間に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・かなり厳かな雰囲気で進んだ
・個別の深掘りはそこまでされなかったが、全体的に質問の数は多く鋭かった...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
笑顔で明るく、ハキハキと答えることを意識した。また、集団面接なので自分の意見とその根拠を簡潔に答える...（続きは会員限定）
結果連絡
3月末、面接後2日後にメールで
2次面接
面接官の数・役職など
1人、6年目の社員、女性
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
・Region courseというインターンシップのための一次選考会
・面接官の方が順に指名し、同じ...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・学生時代に最も注力したこととその深掘り
・施策の内容について深掘りをされた
・双日で興...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・話しやすい雰囲気だった。
・うなずきながら聞いて下さり、反応もよかった
選考を左右したポイント・その他
・明るくハキハキと答えることを意識した
・集団面接なので、質問が長くなりすぎないようにした
・深掘り...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、面接後3日後にメールで
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
4月上旬
実施日数・勤務時間
2日間、9:30~18:00まで
内容
・2タームあったが、1タームごとに30人程度
・1グループ6名の学生、分け方は不明
・1グループに1...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
旧帝大、関関同立など
待遇
なし
印象・その他
・フラットで話しやすい社員の方が多かった。アドバイザーの方からは丁寧なFBを頂いた。
・参加学生のバ...（続きは会員限定）
結果連絡
選考要素はなく、全員が次の面接に案内された。
3次面接
面接官の数・役職など
1人、管理職の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
50分程度
進め方
・インターンシップ参加者のみの選考会
・自己紹介ののち、ESに沿った内容や志望動機について40分聞か...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機とその深掘り
・興味のある事業部
・学生時代に最も注力したこととその深掘り
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・緊張感のある雰囲気だった
・和やかな面接官の方で、話しやすかった
選考を左右したポイント・その他
・難しい質問に対してもしっかりと自分の見解を述べる芯の強さや真面目さを評価していただけた
・緊張して...（続きは会員限定）
結果連絡
5月下旬、面接後1週間後に電話で
4次面接
面接官の数・役職など
2人、役員の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
90分程度
進め方
初めに社員の方と15分程会話、その後40分ほど面接し、最後に場所を移動し結果を言われた。事前に面接官...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・総合商社業界の志望理由、その上で双日を志望する理由
・双日の社員の印象（他の商社との比...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・最終面接だったが時々笑いも起こり、非常に話しやすい雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
・自分の頭で考え、相手の質問に丁寧に答える真面目さや素直さを評価して頂けた。
・初めの場の雰囲気にの...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、その場で内定を告げられた。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
4月から、ビズリーチから
人数・役職（年次）
3人、若手の方
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
辞退したため分からない。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一番重視されたと感じるのは、なぜ双日なのかという点だった。成長段階にあるからこそ挑戦できる環境であることになぜ魅力を感じているのか、これまでの経験と紐付けて答えた。OB訪問等を通じて、会社の理念や価値...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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