エントリーした企業について
社名
双日
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年３月中旬〜2024年6月初旬 修士2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 説明会 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問項目
・これまでの人生で注力した活動を３つ記載ください。（それぞれ50〜100字）
また、それぞ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数の制限が厳しいため、要点を絞って書くことを心がけた。また、「若手から挑戦」を謳っているため、好...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬 提出から1週間程度 マイページにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
科目：言語、計数、英語
・言語理解…15分（32問）
・計数理解…15分（29問）
・英語…10分（...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は全て100%で、正答率は言語と計数は体感9割程度、英語は体感6割程度
ESと同じタイミングで...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬 提出から1週間程度 マイページにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人 若手現場社員
学生の数
3人
会場
zoomを用いたオンライン面接
時間
45分程度
進め方
集団面接で穏やかな雰囲気だった。
アイスブレイクの後、順番に一人当たり10分程度の面接が始まる。
自...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介で話したことをベースに気になった事を深掘って聞かれた。
私の場合は、
・なぜその研究室を選ん...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても穏やかな雰囲気
面接では笑いが起こることもあり、面接官の方は興味を示してくださっていた。
他の...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
若手社員ということと、集団面接という限られた時間でアピールしなければならないということを考えて、あま...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬 面接から1週間以内 マイページにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
2人
会場
zoomを用いたオンライン面接
時間
30分程度
進め方
集団面接で穏やかな雰囲気だった。
アイスブレイクの後、順番に一人当たり10分程度の面接が始まる。
自...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介で話したことをベースに気になった事を深掘って聞かれた。
私の場合は、
・なぜその研究室を選ん...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても穏やかな雰囲気
1次面接同様、面接では笑いが起こることもあり、面接官の方は興味を示してくださっ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
簡潔に答えることと、要点をわかりやすく話すことが重要。
また、話す内容がすごくても、話し方や自信が伴...（続きは会員限定）
結果連絡
４月上旬 面接から1週間以内 メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
4月中旬
実施日数・勤務時間
二日間 9:00〜18:00 昼休憩1時間 適宜休憩あり
内容
参加人数：25人 １グループあたり5人 分け方は不明
班ごとに担当本部があり、その本部の社員になった...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
大阪開催であったため、京阪神、関関同立がメイン
待遇
２日分の昼食と、１日目の夕食は支給された。
遠方からの参加者は、大口交通費と宿泊費を支給された。
印象・その他
社風の良さを感じた。
学生も明るく学ぶ姿勢が良い人が多く、楽しく働けそうだと感じた。
選考中に評価さ...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬 インターン参加から2週間程度 マイページにて
説明会
開催時期（参加回数）
4月下旬
所要時間
30分程度
内容
インターン参加学生限定のイベント
今後の選考についての案内をされた。
インターン参加者は全員早期選考...（続きは会員限定）
印象・その他
インターン参加者は全員参加していた。
選考要素は皆無だと考えられる。
3次面接
面接官の数・役職など
1人 課長クラスの中堅社員
学生の数
1人
会場
大阪支社の会議室
時間
40分程度
進め方
アイスブレイク（5分）
自己紹介やESに基づいた質問（20分）
逆質問（15分）
質問内容
雑談形式で進んだ。
アイスブレイクで地元の話で盛り上がった。
その後自己紹介から始まり、以下の内容を...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やか
基本的によく反応をしてくださり、面接していて窮屈に感じることはなかった。
選考を左右したポイント・その他
論理的にわかりやすく話せたことが良かったと思う。
また、面接ではあるが、堅くなりすぎず、自然体で会話...（続きは会員限定）
結果連絡
5月中旬 面接から1週間以内 電話で
4次面接
面接官の数・役職など
２人 役員
学生の数
1人
会場
大阪支社 会議室
時間
25分
進め方
会場到着後、インターンでお世話になった社員の方と15分ほど最終確認の面談をした。
その後、部屋に案内...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容は、
・自己紹介
・双日の志望動機
・研究内容の深掘り
・メーカーに行かない理由
・勉強は好...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
少し堅い雰囲気
片方の役員の方は表情があまり変わらないタイプだったが、反応はよくしてくださっていた。...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
内定通知をされる際に、「理路整然な伝え方が出来ているし、自然体で挑んでいたのが良かった」と言われたた...（続きは会員限定）
結果連絡
6月初旬 その場で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
大学のOBに連絡をして対面またはオンラインでOB訪問をした。 2024年の1月から。
人数・役職（年次）
4人 若手〜中堅社員の方
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接のその場で内定
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一次面接や二次面接の集団面接では、若手現場社員の方が面接官であったため、他の学生よりも後輩として一緒に働いて欲しい、と思ってもらえることが大事になっていたと思う。そのため、素直さや、論理的にわかりやす...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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