ゴールドマン・サックス オペレーションズ(業務統括本部) 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

ゴールドマン・サックス

部門(職種)

オペレーションズ(業務統括本部)

イベント名

オペレーションズ部門のインターンシップ

選考時期

2023年6月~2023年10月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】早期選考 【優遇きっかけ】インターンへの参加
ゴールドマン・サックス オペレーションズ(業務統括本部) 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 英語力と思考力の二つが求めらてると思います。 英語力は、面接の中で英語での雑談が多かったので、アカデミックよりかは英語でのコミュニケーション力が図られてると思います。かと言ってアカデミックの質問につい...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
①あなたの長所・短所をご記入ください。400文字以下 ②志望している部門の志望動機をご記入ください。...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
オペレーションズ部門に求められるグローバルな働き環境に興味があることと、協調性があるという二点を志望...(続きは会員限定)
結果連絡
7月中旬(〆切の1か月後)、メール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・SPI ・言語・非言語・英語
難易度・対策・ボーダーライン
体感英語は9割、他は7割取ったと思います
結果連絡
7月中旬(WEBテスト〆切の2週間後)、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など
二人、(おそらく10年目)の女性の方、オペレーションズ部門
学生の数
二人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・最初に面接官と学生が簡単に自己紹介をしました。そのあとは、面接官が一人ずつ質問をし、最後は挙手性で...(続きは会員限定)
質問内容
・志望動機 なぜ金融業界、なぜ外資系、なぜ金融業界 ・ガクチカ あまり深堀はされなかった ・英語...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は終始穏やかでしたが、学生の質問に対してあまりリアクションはしていなかったです。
選考を左右したポイント・その他
他の学生から話を聞いたところ、カンペを準備している学生は複数人いましたが、緊張せず、自然体で面接に挑...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後にメールにて、10月上旬

2次面接

面接官の数・役職など
二人、1次面接の方よりやや年次が高い女性の方
学生の数
二人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
1次面接と同じ日に行われた。 ・面接官と学生がそれぞれ自己紹介した後、パーソナルな部分について質問...(続きは会員限定)
質問内容
価値観に関する質問が多かったです。 例えば、優先順位の付け方、苦手の人との働き方、ストレスを感じる時...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接と雰囲気と同じくとても穏やかだが、学生の回答に対してあまり反応と深堀りはなかった。
選考を左右したポイント・その他
集団面接なので、質問に対して簡潔に答えるのと、他の学生の答えに対しても常に頷くなどリアクションをして...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後メールにて(1次面接の結果と一緒に)

3次面接

面接官の数・役職など
一人、ネイティブの女性の方
学生の数
一人
会場
本社の会議室
時間
30分
進め方
・ほとんど雑談でした
質問内容
3次面接では、今までと違って英語力が図られていたので、志望動機やガクチカではなく、将来どういう人にな...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・とても明るい方で、学生の回答に対して頷いたり、共感してくださりました。
選考を左右したポイント・その他
私自身ネイティブではないのと、今までとは異なり対面面接だっとので、緊張して英語の単語が出てこなかった...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間以内にメールにて

4次面接

面接官の数・役職など
一人、マネージャーディレクターの女性の方
学生の数
一人
会場
前回と同じ会議室
時間
15-20分
進め方
・お互いに自己紹介した後、すぐに質問された。主にESの深堀が多かった。逆質問は5分。
質問内容
・ESに書いてたガクチカの深堀。大学での勉強をどのように仕事に活かすのか。 ・逆質問では、自分の改...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
面接官が終始真顔で、とっても圧迫感のあった面接でした。
選考を左右したポイント・その他
今回落選した理由としては、圧迫面接に委縮して、自分の考えをしっかり伝えられなかったからだと思います。...(続きは会員限定)
結果連絡
連絡なし

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

なし

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

英語力と思考力の二つが求めらてると思います。 英語力は、面接の中で英語での雑談が多かったので、アカデミックよりかは英語でのコミュニケーション力が図られてると思います。かと言ってアカデミックの質問につい...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。