エントリーした企業について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
事務・営業系
選考時期
2024年3月上旬～5月下旬 大学4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-WEB
言語、非言語、性格適性検査
自宅受験
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーラインは不明ですが、難易度はいたって普通です。
参考書を使って普遍的なTG-WEBの問題を解けるようにして...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 人事部の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
あまりESに沿って質問されず、面接官が気になった点を次々と聞かれました。
アイスブレイクはありませんが、非常に和やかな...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 人事部の方
学生の数
1人
会場
本社の会議室
時間
30分程度
進め方
ESに基づいた質問とその深掘りがメインでした。逆質問の時間が5分ほどありました。
面接官2名が代わる代わる質問してい...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、役員クラス
学生の数
1人
会場
本社の面接室
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘りをされました。
役員の方々が交互に質問していく方式です。
過去の面接の記録のようなものを見な...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
キリンの面接では最終面接でも志望動機を聞かれません。徹底的に人柄重視の選考だと思います。「熱意・誠意・多様性」がある人物かどうかを合否の判断基準にしている印象です。学生時代のエピソードなどを通して、キ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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