エントリーした企業について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
事務・営業系
選考時期
2024年3月上旬～5月下旬 大学4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。（400字以内）
・上...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
キリンホールディングスのコンピテンシーである「熱意・誠意・多様性」に適合するような人柄をアピールでき...（続きは会員限定）
結果連絡
締切より1か月以内にメールにて合否連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-WEB
言語、非言語、性格適性検査
自宅受験
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーラインは不明ですが、難易度はいたって普通です。
参考書を使って普遍的なTG-WEBの問題を解...（続きは会員限定）
結果連絡
締切より1か月以内にメールにて合否連絡
1次面接
面接官の数・役職など
2人 人事部の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
あまりESに沿って質問されず、面接官が気になった点を次々と聞かれました。
アイスブレイクはありません...（続きは会員限定）
質問内容
オーソドックスな質問しかされませんでした。
・学生時代に力を入れたこと
・チームで協働した経験
・チ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
オンラインですが、穏やかな雰囲気でした。
面接官の方々は2名ともにこやかに話を聞いてくれました。
選考を左右したポイント・その他
「熱意・誠意・多様性」に当てはまる人柄なのかどうかをしっかり見られていると思いました。
結果連絡
翌日、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人 人事部の方
学生の数
1人
会場
本社の会議室
時間
30分程度
進め方
ESに基づいた質問とその深掘りがメインでした。逆質問の時間が5分ほどありました。
面接官2名が代わる...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代に頑張ったこと
→なぜ、それに挑戦しようと思ったのか？
→どのようなモチベーションで頑張れ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
会議室でフランクな雰囲気で実施されます。
面接官の方は2名とも穏やかでした。
選考を左右したポイント・その他
正直、自分としてはあまり上手に話せませんでしたが、多少粗削りでも熱意を示せたところが評価に繋がったの...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
2人、役員クラス
学生の数
1人
会場
本社の面接室
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘りをされました。
役員の方々が交互に質問していく方式です。
過去の面接の記録の...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代に頑張ったこと
・その中で最も大変だったこと
・なぜ、大学編入をしたのか
・周りからどのよ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
二次面接よりは多少緊張感がありますが、穏やかです。
面接官の方々は役職者ですが、フランクに話してくれ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
お話したエピソードを通して、熱意のある人柄をアピールできたことが評価に繋がったと思います。
結果連絡
当日中、電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接当日
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
キリンの面接では最終面接でも志望動機を聞かれません。徹底的に人柄重視の選考だと思います。「熱意・誠意・多様性」がある人物かどうかを合否の判断基準にしている印象です。学生時代のエピソードなどを通して、キ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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