NTT(NTT研究所) 研究開発職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

NTT(NTT研究所)

部門(職種)

研究開発職

選考時期

2024年3月中旬〜4月中旬,大学院1年
NTT(NTT研究所) 研究開発職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 人柄,穏やかな面接官の方が多い印象でしたし,説明会時も穏やかにお話される社員の方が多い印象でした.その企業風土に,マッチするかどうかは基本的に一回の面談で判断されるといったような感じでした. 研究内容...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
2時間
内容
研究発表とNTT全体のお話.
印象・その他
緩やか.学会発表のような雰囲気. 一度も会社に行かずに人事担当者だけの面談で合否が決まるので,社員の...(続きは会員限定)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
●問13 研究テーマの概要、研究体制(共同研究者・ご自身の貢献部分等)、意義について説明してください...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
研究成果と入社後貢献できる内容について説明した.研究計画書を書くイメージだった.
結果連絡
3月中旬,4日後,メール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI TAL 企業提供
難易度・対策・ボーダーライン
わかりませんが,他と難易度に差があるとは思いませんでした.
結果連絡
その日中,電話

1次面接

面接官の数・役職など
10人程度,研究所ごとの人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
アイスブレイクの後、用意してきたスライドで研究内容の発表を5分,発表とESに沿った質問と深掘りを40...(続きは会員限定)
質問内容
研究内容について 入社後行いたい研究について 他社の選考状況 研究でテンションが上がるタイミング
雰囲気と社員・企業の印象
終始穏やか. 趣味を拾っていただいたり,研究の何が好きなのかを聞いていただいた. オンラインは気をつ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
研究が好きで結果が出ていることが伝われば良いのではないかと思う.
結果連絡
翌日,電話

2次面接

面接官の数・役職など
1人,先の選考の中にいらっしゃった方のうちの一人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
研究所の説明30分,研究の興味について30分
質問内容
どの研究内容なら興味を持ってできるのか. 志望順位,他社の選考状況
雰囲気と社員・企業の印象
終始穏やか. 高校から趣味の内容まで研究に関係のないことも拾っていただいた.
選考を左右したポイント・その他
配属先の決定のための面談だと思われる. もしくは,先の選考でボーダー上にいたのかもしれない.
結果連絡
1週間,電話

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

4月中旬,面談から二週間,一週間ごとに連絡あり.

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

人柄,穏やかな面接官の方が多い印象でしたし,説明会時も穏やかにお話される社員の方が多い印象でした.その企業風土に,マッチするかどうかは基本的に一回の面談で判断されるといったような感じでした. 研究内容...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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