小松製作所 部門別採用B 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
小松製作所
部門(職種)
部門別採用B
選考時期
2024年2月頭~4月上旬、修士一年
小松製作所 部門別採用B 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 1次面接が最も難関であるように感じられる。その1次面接は短い時間の中で、研究についての深堀が多くの時間を占めるため、徹底的に自分の研究について理解して説明できるかどうかが重要視されていると感じた。また...
選考について

選考ステップ

その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
2月頭
実施日数・勤務時間
1日、12時-18時
内容
・全体の参加人数、グループの人数、分け方 全体40人くらい、各グループ6人程度 ・部門/課題の説明、講義の有無、その内容 各グループワークの説明...

説明会

開催時期(参加回数)
4回(3月上旬~下旬)
所要時間
1時間半
内容
・内容の構成、各所要時間、内容 会社の...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI(言語、非言語、英語、構造把握)
難易度・対策・ボーダーライン
7割程度と考えられる。 特に、構造把握については市販の問題集で対策を行った。
結果連絡
1週間以内、マイページ

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
卒業(修士)論文概要、200文字 研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由、300...

1次面接

面接官の数・役職など
5人、人事社員1名、そのほか4名技術系部長クラス社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・面接の構成、各時間配分 自己紹介2分 ガクチカ5分 研究内容15分 逆質問8分 ...

2次面接

面接官の数・役職など
3名、技術系社員、希望する部門の部長クラス
学生の数
1名
会場
小会議室
時間
40分程度
進め方
・面接の構成、各時間配分 自己紹介、アイスブレイク(5分) 志望理由(5分) ガクチカ深堀(5...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
1次面接が最も難関であるように感じられる。その1次面接は短い時間の中で、研究についての深堀が多くの時間を占めるため、徹底的に自分の研究について理解して説明できるかどうかが重要視されていると感じた。また...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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