エントリーした企業について
社名
小松製作所
部門(職種)
事務系
部門（職種）
事務系入社後配属決定コース
選考時期
2月頃
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問項目
①研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由（300文字以内）
②入社後決...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
spi：テストセンター
性格検査と能力検査のみ
難易度・対策・ボーダーライン
比較的高めに設定されているとは感じていない
コンサルティングファームやその他日系大手を通過するレベルであれば問題ないと...
1次面接
面接官の数・役職など
人事の社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
zoomに参加➡ESに沿った質問と少しの深掘り、就活状況の確認➡逆質問（5~10分）
質問内容
一般的なガクチカと志望動機につい...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
Zoomより参加➡ガクチカの深堀+入社後のビジョン等への深堀り➡逆質問（５分程度）
人事の社員であったが、新卒採用というよりは工場...
3次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
新卒採用の責任者のような方、比較的役職が高い方であったと記憶している。
Zoomより参加➡ガクチカ+入社後のビジョンの確認➡逆質問...
4次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
対面オフィス
時間
約1時間
進め方
オフィス受付➡会議室➡説明会➡面接会場への案内➡面接➡終了
受付後に会議室にて人事の社員の方から各職種に関する説明を受けた。
その...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
まず、入社後のビジョンや実現したいことの明確さである。面接の過程で自身の経験をふまえて、どのようなことに取り組みたいかのような質問を多くされたと記憶している。次に、志望度の高さである。各選考フローで就...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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