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三井不動産 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三井不動産
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 自分の個性が滲み出ている写真を1枚ご提出ください。
また自分の個性をPRするキャッチフレーズと、その補足をお書きください。
自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。(50文字以内)
上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。(100文字以内)
今のあなたを形成するうえでの重要な経験(競ったこと、失敗したこと、成功したこと等)についてお伺いします。
以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、
今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。
大学・大学院の学生生活での経験にテーマをつけてください。(50文字以内
大学・大学院の学生生活での経験の時期(または期間)を具体的にお書きください。(50文字以内)
大学・大学院の学生生活での経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以内)
今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください。(300文字以内)
「あったら良いな」と考える街もしくは施設について、その理由とあわせて具体的にお書きください。(300文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月上旬、1週間以内メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月上旬、1週間以内メールで

1次面接

面接官の数・役職など 1人、40代ほどの社員
学生の数 1人
会場 web
時間 20分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 11月下旬、三日後にメールにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 12月中旬
実施日数・勤務時間 5日間、(1日目のみ半日、2日目以降9:00-19:00)
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 2月下旬、電話にて連絡

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以内)
今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください。(300文字以内)
■今のあなたを形成するうえでの重要な経験
 (競ったこと、失敗したこと、成功したこと等)についてお伺いします。
以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、
今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。
大学入学までの経験にテーマをつけてください。(50文字以内)
大学入学までの経験の時期(または期間)を具体的にお書きください。(50文字以内)
大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以内)
大学・大学院の学生生活での経験(その1)にテーマをつけてください。(50文字以内)
大学・大学院の学生生活での経験(その1)の時期(または期間)を具体的にお書きください。(50文字以内)
大学・大学院の学生生活での経験(その1)の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以内)
大学・大学院の学生生活での経験(その2)にテーマをつけてください。(50文字以内)
大学・大学院の学生生活での経験(その2)の時期(または期間)を具体的にお書きください。(50文字以内)
大学・大学院の学生生活での経験(その2)の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以内)
自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。(50文字以内)
上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。(100文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 2月下旬、電話にて連絡

2次面接

面接官の数・役職など 4人、役員クラスの人
学生の数 1人
会場 大会議室
時間 1時間半
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬、1週間後にメールにて

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募集情報

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