エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
エンジニア職
選考時期
2024年3月 ～ 5月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → エントリーシート → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 説明会 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから提出
基本的に記述は250文字以内
【自己アピール】
・能力・...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI テストセンターでした。「性格検査」と「能力検査【言語問題／非言語問題】」がありました。他社での結果を使用しました。
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なSPI テストセンターであり、他社...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、技術系若手社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
時間が15分と短いため、すぐに面接が開始される。
まずは研究内容の説明を求められる。約5分
続いてESに沿った質問が2...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから提出。
記述は250文字以内
・大学の授業のなかで、得意な科目...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、人事1人、技術系中堅社員2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
はじめにアイスブレイクとして各々の自己紹介。
続いて以下の順で質問される
・研究内容
・性格についての部...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
キャリパー
「性格診断」と「法則性」
時間制限なし
難易度・対策・ボーダーライン
特に対策する必要はない。
性格診断は素直に答えた。自分を偽っても後々苦労するだけ。
法則性に関しても、時間制限なし...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、人事中堅社員
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
60分程度
進め方
2人の面接官が前半と後半にわけて質問してきた。
ちなみに、キャリパーの結果への言及は一切なかった。
前半：これまでの2...
説明会
開催時期（参加回数）
4月中旬
所要時間
3時間
内容
最終面接前に大阪本社見学会が実施される。
・会社概要の...
4次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部ベテラン社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
90分程度
進め方
・面接前に現地で、他社選考状況、選社軸、希望勤務地に関する軽いアンケートを記入
・アイスブレイク(5分)
・履歴...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
性格のマッチ度がかなり重視されていたと感じる。SPIの性格テスト、ESでの性格診断、キャリパーの性格診断が実施され、性格が重視されている印象を受けた。個人的な意見ではあるが、技術職内定者の特徴として、...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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