阪和興業 総合職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
阪和興業
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年1月下旬〜3月上旬
阪和興業 総合職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 阪和興業にいそうかどうか、を最も重要視されたように感じる。インターンシップや懇親会を通して阪和興業の社風を理解することが一番の近道であり、社風に合うようなエピソードを面接で話すと良い反応を得られると感...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
大学での研究内容を教えてください(150文字以内) 誰にも負けないあなたの強...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
オンラインでの玉手箱形式
難易度・対策・ボーダーライン
通常の玉手箱と同様に対策を行う。 ボーダーは不明であるが、7割程度取れると問題ないと思われる。
結果連絡
1週間程度でメールにて

1次面接

面接官の数・役職など
1人、現場社員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
初めに自己紹介を行い、面接が始まった。最後に2問逆質問する時間があった。
質問内容
自身の研究について、概要やどのように...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、若い現場社員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
双方の自己紹介の後、面接が開始され、最後には逆質問の時間があった。
質問内容
1次面接と同様に、研究についてやなぜ阪...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、人事の年配の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介もアイスブレイクもなく、ESに沿って面接が始まった。最後には逆質問を1つだけする時間があった。
質問内容
自身...

4次面接

面接官の数・役職など
役員の方々4名、人事社員1名
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分程度
進め方
初めに自己紹介を行い、それぞれ一人一人からESを元に気になった点を質問された。
質問内容
ESの中からランダムに...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
会社でwebのspiを受ける。
難易度・対策・ボーダーライン
最後の確認としてwebでspiを受験する。正答率はあまり高くなかったと感じる。 緊張せずにリラックスして臨めると問題ないだろう。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
阪和興業にいそうかどうか、を最も重要視されたように感じる。インターンシップや懇親会を通して阪和興業の社風を理解することが一番の近道であり、社風に合うようなエピソードを面接で話すと良い反応を得られると感...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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