阪和興業 総合職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
阪和興業
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年1月~3月上旬
阪和興業 総合職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • その企業に入って活躍できそうかが最も重視されていたように感じる。 就活生自身のパーソナリティを問うような質問が多いのも、本当にその人が活躍できそうかを見るためだったからなのではないかと思う。だからこそ...
選考について

選考ステップ

その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
1月上旬
実施日数・勤務時間
1日、13:00~18:00
内容
夏、秋のインターンの優秀者のみが招待される。 この対面インターン参加者は全員早期選考に案内される。 全体の参加人数は30人程度で1グル...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
趣味/特技について簡単にご記入ください。(100文字以内) 大学での研究内容...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
ウェブテストで形式は玉手箱だった。 計数、国語、パーソナルの3種類で各セクション15~20分程度。
難易度・対策・ボーダーライン
あくまで推測にはなるが体感7割程度。 周囲の学生の正答率などは不明...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若手人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分程度
進め方
簡単なアイスブレイク(5分)、ESに沿った質問と深堀り(20分)、逆質問(5分) 面接官はイベント等でもお見かけした人事...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、中堅の営業社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分程度
進め方
自己紹介と簡単なアイスブレイク(5分)、ESに沿った質問と深堀り(20分)、逆質問(5分)
質問内容
・自己紹介 ・ガ...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、人事課長
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分程度
進め方
自己紹介(1分)、ESに沿った質問と深堀り(15分)、逆質問(5分)
質問内容
・自己紹介 ・大学の部活動について ・現在通...

4次面接

面接官の数・役職など
3人、人事課長と役員クラス
学生の数
1人
会場
会議室
時間
20分程度
進め方
自己紹介(1分)、ESに沿った質問と深堀り(15分)、逆質問(5分) 人事課長が進行役、その他2人の役員クラス...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
その企業に入って活躍できそうかが最も重視されていたように感じる。 就活生自身のパーソナリティを問うような質問が多いのも、本当にその人が活躍できそうかを見るためだったからなのではないかと思う。だからこそ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。