エントリーした企業について
社名
フィデリティ投信
部門(職種)
ビジネス・アソシエイト職
部門（職種）
ビジネスアソシエイト
選考時期
6月上旬〜7月上旬
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
6月上旬
所要時間
午前中
内容
人事部の方による会社の概要説明に加えて、資産運用業界に...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-Webと呼ばれる形式のWebテストであった。
難易度・対策・ボーダーライン
対策本が書店などで手に入るので、事前に対策しておけば問題なかった。
結果連絡
提出期限1週間程度でメールにて
グループディスカッション
所要時間
40分×2回
課されたテーマ・お題
1．「社会人として心得ておくことは何か」 2．「格差社会をどう考えるか」
参加者
学生5人 面接官10人程度
内容
まず最初の10分で自分の考えをまとめる。
残りの30...
1次面接
時間
20分程度
進め方
GDと同日に行われる英語面接が、選考フローにおける最初の面接となる。
質問や受け答えは全て英語で行われるが、面接官は日本人の社員さんであった。
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
2人
時間
90分程度
会場
本社
進め方
3つの部署の方が、30分ごとに交代で面接官として登場した。
そのうち1回は人事の方が隣で見ているといった具合。
質問内容
・自身の強み、弱み...
3次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
時間
90分程度
会場
本社
進め方
役員レベルの面接官と1対1（20分間）を4セット行った。
そのうち一回は人事部長の方であった。
質問内容
・自身の強みは何ですか
・なぜそれ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
学歴やスキルは関係なく、その人の人間性が重視されていたと感じる。
いかに納得できる志望動機を言えるかが相手に良い印象を与えられるかの鍵となっているように感じた。
加えて企業研究のみならず業界の研究を...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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