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フィデリティ投信
投資運用業
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企業紹介

フィデリティについて

フィデリティ・インターナショナルは、世界で290万以上のお客様に投資に関するソリューション・サービス、退職関連の専門的知見を提供しています。創立以来50年超、非上場で、世界で25を超える拠点で事業を展開。運用管理総資産額は約170.2兆円(1兆860億ドル)に上ります。顧客は、中央銀行、政府系ファンド、大手企業、金融機関、保険会社、資産管理会社から個人まで多岐にわたります。
運用総資産額(AUM)は、資産運用ソリューション・サービス事業と合わせて約119.2兆円(7,606億ドル)にのぼります。資産運用の専門知識と、私達独自のソリューションを組み合わせることで、より良い金融サービスの提供を目指しています。また職域および個人向け金融サービス事業では、個人、アドバイザー、経営者に世界トップクラスのさまざまな金融商品、サービスツール、管理サービスや年金関連のガイダンスを提供しています。(2025年12月末日現在。為替レートは156.74円で算出)。
当社は1946年米国ボストンで創業された「フィデリティ・インベスメンツ」の国際投資部門として1969年に設立しました。1980年に米国の組織から独立し、現在は経営陣と創業家が主要株主となっています。
詳細についてはフィデリティ・インターナショナルの公式ホームページをご覧ください。

フィデリティ投信株式会社は、独立系資産運用グループのフィデリティ・インターナショナルの一員として、投資信託および、企業年金や機関投資家向け運用商品やサービスを提供する資産運用会社です。1969年に外資系運用会社として初めて本邦に拠点を設け、日本企業の調査を開始。1990年より日本の年金向け運用業務に参入、1995年に証券投資信託委託業務免許を取得し、同年12月に最初の国内投資信託を設定しました。公募投資信託の純資産残高は約7兆2,655億円で、外資系資産運用会社では首位となっています。
(2025年12月末日現在)


カルチャーについて

フィデリティにとって社員は重要な財産です。
部門によっては、海外の拠点と連携しながら働く機会が豊富にあり、国境を越えたチームワークを経験できます。
また、社員の数だけ働き⽅やライフスタイルは異なります。社員がプロフェッショナルとして仕事と⽣活の調和を図りながら継続的に能⼒を発揮し、⼦育てや介護などさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟な働き⽅ができるよう、ダイナミックワーキング(在宅勤務含む)を設けています。
日本市場でビジネスを推進する拠点として、日本法人はコンパクトな組織で運営されています。その分、経営層との距離が近く、年齢に関係なく意見を伝えやすいフラットな環境があります。社員エンゲージメントサーベイなどを通じて定期的に声を集め、より 働きやすい環境作りに取り組んでいます。


DEI (ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)

フィデリティでは、社員一人ひとりが個性を活かし、自分らしく活躍することで、最大限の力を発揮できる職場を目指します。こうした環境こそが、多様なお客様のニーズを的確に捉え、 変化をチャンスに変えていくイノベーションを生みます。多様性を目に見える形で推進するために行動計画や数値目標を定め、働きやすい環境づくりを推進しています。さらに、ジェンダー、カルチャー、障がい、LGBT+などをテーマとした社内ワーキンググループを設け、社内外の講師による勉強会やイベントを通じて理解を深めています。


キャリアデベロップメント

フィデリティでは、⾃分が⽬指すキャリアを築く為に、社員は⾃分のキャリアに対してオーナーシップを持つことを求められます。管理職を目指す人、専門性を高めていく人、新しい分野に挑戦する人など、キャリアの描き方は一人ひとり異なります。 上司とキャリアについてオープンに話し合いながら、自分に合ったキャリアパスを選択していきます。 また、様々なトレーニングの機会があり、具体的には、カルチャーや業務に必要なスキルをいつでも習得できるEラーニング、メンタリング制度、英語でのコミュニケーショントレーニングなどがあります。
国内外の社内プロジェクトに参画できる制度を始め、新しいスキルを習得したり、メンター制度を通じて同僚をサポートするなど、部署や国境を越えたチームと仕事をする機会を多くの社員が活⽤しています。また、グローバルに社内公募制度を導⼊しており、社員は希望する職種の募集があれば国内業務だけでなく海外の業務にも応募できます。ビジネス・アソシエイト職では、フィデリティのカルチャーのもと、資産運用ビジネスに必要な基礎知識やスキルを実務を通じて身につけていきます。入社後まもなく、関連部署での短期間のローテーションを経験しながら、複数の業務や視点に触れ、ビジネス全体への理解を深めます。こうした経験を通じて、自ら課題を捉え主体的に行動できる力を養い、将来的にはビジネスを牽引するリーダーとして長期的に活躍していきます。
若手のうちからビジネスに関わる実感を持ちながら成長できる環境です。

会社データ

設立日

1986年11月17日

事業内容

投資運用業、投資助言・代理業

URL

住所

東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI

資本金

10億円

代表者

代表取締役社長  コルビー・ペンゾーン

従業員数

166名(正社員数、2025年4月現在)

フォロワーの属性

大学別

慶應義塾大学
804
早稲田大学
679
東京大学
584
一橋大学
243
京都大学
232
上智大学
168
大阪大学
156
明治大学
144
同志社大学
133
中央大学
131

男女比

文系・理系

教育課程

※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値