エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2024年2月~2024年4月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・NTTデータでは求める人財像のうち自分に当てはまるもの及び志望理由(200字)
・志望するコースで...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ESは文字数が比較的少なく、驚いた。そのため初見でも読みやすくわかりやすい文章作りを意識した。「一つ...（続きは会員限定）
結果連絡
2月中旬。提出後１週間以内。メールで。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webで受けるSPIと性格検査としてのTAL(Web)。どちらも他社の企業で受けたことのあるもので、...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
比較的簡単だったので、これまでのインターンや本選考で解いた他社のSPIで間違えた問題を復習しておけば...（続きは会員限定）
結果連絡
2月中旬。受験より１週間以内、メールで。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
NTTデータに採用する人の選定。
所要時間
60分
参加者
面接官2人、学生5~6人。
内容
簡単なワーク説明の後、すぐにGDが始まる。制限時間は前提で40分ほど。
資料は特にない。GD中の面接...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬。１週間以内。メールで。
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分ほど
進め方
簡単なアイスブレイクと自己紹介の後、ESに沿った質問と深堀が順に来る。
最後に逆質問10分程度。
面...（続きは会員限定）
質問内容
学生時代に力を入れたこと。
志望理由。
IT経験
人生で最も苦労したこと。
逆質問は入社理由を聞いた...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官の方も現場社員の方で、ゆるい雰囲気がある。しかし、曖昧な解答はすぐに詰められる。抽象的なワード...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
端的に答えらるかどうか、そして抽象的なワードを使って逃げずに、説明することができるかが問われている気...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬。3日以内にメールで。
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
45分ほど。
進め方
簡単な自己紹介とアイスブレイク(緊張してる？程度のもの)。その後ESに沿った質問30分と逆質問10分...（続きは会員限定）
質問内容
・志望理由
・学生時代に力を入れたこと(チーム経験)
・入社後やりたいこと
・希望配属でなくても大丈...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
最終面接とはいえ、そこまで硬い雰囲気はない。受け答えがしっかりできていれば、アイスブレイクのゆるい雰...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
OB訪問の有無。やりたいことをしっかり持っていること。
他部署に配属されても大丈夫であることに対して...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬。メールで。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
内定は6月に通達。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
選考ステップにおいて、それぞれ見ている観点が違うことは大いに感じた。
グループディスカッションではチームワークや協調性が重視される。発言できても、独りよがりでは落ちる。話を振るなど全体で進められるか。...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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