エントリーした企業について
社名
シーメンスグループ
部門(職種)
（シーメンスヘルスケア）カスタマーソリューションエンジニア
選考時期
2023年10月から2024年1月、大学院修士1年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（10月）
所要時間
2時間
内容
内容：会社概要の説明、業務内容の説明、座談会
ス...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（成果や実績を分かりやすく記載下さい...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
一般的なSPI。
言語、非言語、性格の構成。
問題数なども一般的なSPIと同様。
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は８割ほど。
特別な対策はしていませんが、他社の選考で同形式のテストを繰り返し...
1次面接
面接官の数・役職など
２人（人事１人、カスタマーソリューションエンジニア１人）
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
１時間
進め方
アイスブレイク・自己紹介（５分）→研究内容（１５分）→ガクチカ（１５分）→志望動機...
2次面接
面接官の数・役職など
５人（カスタマーソリューションエンジニア４人、人事１人）
学生の数
３人
会場
東京の企業オフィス
時間
９０分
進め方
アイスブレイク・簡単な説明（１０分）→学生一人一人がプレゼン面接、質疑応答...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
カスタマーソリューションエンジニアの選考ということもあり、特にコミュニケーション能力、より具体的にいうと、「相手の目線に立ち、相手の反応を見ながら、わかりやすく情報を伝えられる力」が求められていたと感...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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