エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2024年2月上旬~2024年3月中旬、大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法
①NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WebSPIだったと思います。形式は一般的なものと同様でした。
加えて、TALのテストもありました。
難易度・対策・ボーダーライン
普通の難易度のテストであったと記憶しています。
非言語は4タブス...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
「リーダーに求められる資質とは何か」
所要時間
約60分
参加者
学生5人、面接官2人
内容
GDの後に1人あたり4分間の集団面接が設けられていた。
<GD>
個人ワーク5分、GD30分、発表...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 部長の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
最初に自己紹介と就活状況・健康問題と賞罰の有無についてきかれた後、志望動機などのESに沿った質問を30~40分、逆質問を...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 人事部長
学生の数
1人
会場
本社ビル
時間
40分程度
進め方
アイスブレイクの後に、ランダムな質問を25分程度、最後に逆質問を10分程度
質問内容
アイスブレイク
インターンで学んだこと
...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
一緒に働きたいかどうか、志望度が高いかどうか、カルチャーに合っているかどうかが見られていると思います。特に、基本的なビジネスマナーや対人関係構築能力はしっかり見られている印象でした。また、業界特性上泥...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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