関西電力 技術コンサルティングコース 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
関西電力
部門(職種)
技術コンサルティングコース
選考時期
2024年2月~3月
関西電力 技術コンサルティングコース 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • インターンシップや本選考前の社員面談を通してどこまで志望動機や入社後成し遂げたいことを具体化できるかどうかが重視されていたと思う。社員と一対一で話す機会が多いため、逆質問で可能な限り情報を引き出し、自...
選考について

選考ステップ

1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → エントリーシート → 4次面接 → 5次面接

1次面接

面接官の数・役職など
1人 志望職種の1年目の社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
始めにお互い軽く自己紹介した後、社員が自身の業務内容やこれまでの経歴、1年目ということもあって研修の流れな...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 志望職種の3~4年目の社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
お互いの軽い自己紹介の後、社員の業務内容やこれまでの経歴についての説明が20分ほど、その後は逆質問が1...

3次面接

面接官の数・役職など
1人 志望職種の7年目くらいの社員
学生の数
1人
会場
本店付近のカフェ
時間
1時間程度
進め方
お互いの自己紹介を軽くした後、社員の業務内容や経歴が乗った表を見ながら説明。1問ほど逆質問がで...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・突き抜けていること(70字以内) ・活躍してみたい希望部門(1つ目)とその...

4次面接

面接官の数・役職など
4人 人事の採用責任者、イベントでよく見る人事社員、志望職種の年次が高めの社員、役職不明の中堅社員
学生の数
1人
会場
本店の小会議室
時間
20分
進め方
面接官がそれぞれ名乗った後、自身の名...

5次面接

面接官の数・役職など
2人 採用責任者、安全推進室室長
学生の数
3人
会場
本店の応接室
時間
30分程度
進め方
面接の前に一人ひとり呼び出され、普段のイベントでお世話してくださる採用担当の社員から面接の進め方や他...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
インターンシップや本選考前の社員面談を通してどこまで志望動機や入社後成し遂げたいことを具体化できるかどうかが重視されていたと思う。社員と一対一で話す機会が多いため、逆質問で可能な限り情報を引き出し、自...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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