エントリーした企業について
社名
LINEヤフー
部門(職種)
セールス
選考時期
2024年12月中旬～3月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。なお、活動期間／目標／組織の中での取り組みの場合...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
字数が多かったので、話の論理性や分かりやすい文章になっているかを特に気を付けました。
結果連絡
締め切り後、２週間後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI
言語、非言語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
全て９割超えてたと思う
SPIの対策は、青本をやっていれば問題なく解ける。
難易度は私立中学受験...（続きは会員限定）
結果連絡
締め切り後２週間後、メールで
1次面接
面接官の数・役職など
AI
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
１５分程度
進め方
質問３問を深ぼられる
質問内容
学生時代に頑張ったこと→困難だったことは？その結果何が得られたのか
困難だったこと→背景から教えて、...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
AIなので緊張感はない
選考を左右したポイント・その他
質問に対して結論ファーストで答えられているかどうかが重要だと思いました。
結果連絡
１月中旬、２週間後
2次面接
面接官の数・役職など
１人 事業部長の方
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
３０分程度
進め方
自己紹介、ESの深堀2５分
雰囲気は穏やかに、テンポよく深堀がされていく感じ
質問内容
ガクチカを１分程度で
どういう役割だったのか
原因をどうやって解決したのか
この経験から何が得られた...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかで、言ったことに対して頷いてくれる
選考を左右したポイント・その他
深堀の質問にも端的に答えられていたことだと思います。LINEヤフーに対する熱意の高さも評価されていた...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間後、メールで
3次面接
面接官の数・役職など
１人 事業責任者
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
１時間
進め方
自己紹介、ESの深堀２０分、志望理由３０分、逆質問２０分
質問内容
就活の軸
なぜLINEヤフーか、きっかけは何か
なぜセールス職か
LINEヤフーに入社後、何がしたい...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やか、笑顔で話を聞いてくれる
選考を左右したポイント・その他
今回は志望度を問われる質問がたくさんあったので、自身の原体験と結び付けて、説明できたのが良かったと思...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間後、メールで
4次面接
面接官の数・役職など
３人 事業部長２人、人事
学生の数
１人
会場
企業オフィス
時間
１時間程度
進め方
自己紹介、志望理由の深堀40分、パーソナルな質問10分
事業部長２人が矢継ぎ早に質問してくる
人事...（続きは会員限定）
質問内容
志望動機
なぜLINEヤフーなのか
LINEヤフーでの成し遂げたいこと
希望の事業はどこか→具体的に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
少し厳かな感じではあるが、話は真摯に聞いてくれる
選考を左右したポイント・その他
質問に対し、テンポよく会話みたいに答えることができたことだと思います。ありのままの自分を出すことが出...（続きは会員限定）
結果連絡
２日後電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接から２日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に、質問に対して、論理的に端的に答えることが非常に重要だったと感じています。他には、笑顔で回答すること、わかりやすくハキハキと熱量持って答えることも重要視されているポイントとしてあったと思います...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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