エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
部門（職種）
総合職
選考時期
4月上旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → グループディスカッション → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1月21日
所要時間
1時間程度
内容
現役の社員1人に対し、学生2人で30分話を聞くと...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
制限文字数は、基本的にとても短く20字程度で簡潔な記述が求められる。
１．あ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
普通のテストセンターと同様。
＊三次面接と同時に行われる、筆記試験に関しては、「あなたにとって成長は何か」など大変抽象的な質問に対して１５分ほどで回答を行う形式である。しかし、各自テーマがバラ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
2人
会場
伊藤忠商事本社 １Ｆ
時間
約３０分
進め方
自己紹介から始まり、一人の社員が、学生一人一人に対して質問していく形式。
質問内容
「学生時代最も頑張ったことは何か」などオー...
2次面接
面接官の数・役職など
２人
学生の数
２人
会場
伊藤忠商事本社 1F
時間
約45分ほど
進め方
社員が二人おり、各自に対して質問を行っていく形式。
質問内容
学生時代頑張った事、自己PR、ESに書いたことへの質問など、...
3次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
2人
会場
伊藤忠商事 本社（恐らく５か６Ｆ）
時間
約３０分
進め方
自己紹介からスタートし、２人に同時に共通の質問を投げかけたり、個別に深堀質問をしたりする。
質問内容
基本的な質...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
訪日外国人の人数を増やすにはどうすればいいか。
所要時間
約35分
参加者
5～6人
内容
ディスカッション 約30分
プレゼンテーション 約5分
資料の様なものは、提示されることは無く、進行...
4次面接
面接官の数・役職など
4人
学生の数
1人
会場
伊藤忠商事 本社（恐らく５か６Ｆ）
時間
約３０分
進め方
自己紹介からスタートし、ひたすら4人の質問に対応していく。
質問内容
自己紹介からスタートし、自分が学生時代でや...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ヤル気や熱さを重視する社風のためか、兎に角正面から大学時代、最も打ち込んできた物を説明させられる機会が多かった。これは、恐らく仕事や目標に対して、熱く真摯に取り組める能力があるかどうかを重視していた事...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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