伊藤忠商事 総合職 14卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
部門(職種)
総合職
選考時期
4月
伊藤忠商事 総合職 14卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 人事にどのような点を評価して採用したのかを、内定後に尋ねました。 ①嘘をついていないこと。 ②バランス感覚があり、営業でも管理部門でもどちらでも活躍できる。 ③向上心があり、これからの伸び代が期待でき...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → グループディスカッション → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1から2月ごろ
内容
各部門の先輩社員数人との座談会のようなもの
印象・その他
私は参加...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたの一番の挑戦は何ですか。(20字) あなたの一番の失敗は何ですか。(2...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター 言語、非言語、英語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターは住友商事や丸紅など他商社の選考にも使用されるものなので 対策には気を使った。この段階で落ちてしまう人も多いの...

1次面接

面接官の数・役職など
1
学生の数
2
会場
東京本社
時間
30分
進め方
社員が進行する形で、学生が交互に話をしていく。 進め方は社員の裁量に任されていると感じた。
質問内容
学生時代がんばったこと 志望動機 自分の強...

2次面接

面接官の数・役職など
2
学生の数
2
会場
東京本社
時間
50分
進め方
社員が進行する形で、学生が交互に話をしていく。 進め方は社員の裁量に任されていると感じた。
質問内容
学生時代がんばったこと 志望動機 自分の強...

3次面接

面接官の数・役職など
4
学生の数
2
会場
東京本社
時間
2時間(GDも含め)
進め方
各面接官が思い付きで質問をする。 両方に聞く質問もあれば、片方だけにピンポイントで聞く質問もある。
質問内容
学生時代がんばったこ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
伊藤忠商事のCM内容を考える
所要時間
約30分
参加者
6
内容
お題と制限時間が発表され、スタート。 事前に読み込む課題などもなく、すべてアイデアベースの議論。 学生が議論している机のまわ...

4次面接

面接官の数・役職など
3
学生の数
1
会場
東京本社
時間
1時間
進め方
各面接官が思い付きで質問する。
質問内容
学生時代がんばったこと 志望動機 他社選考状況 自分の強みや弱み 入社してからやりたい仕事 今までの面...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
役に立った点
内定後について
内定
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
人事にどのような点を評価して採用したのかを、内定後に尋ねました。 ①嘘をついていないこと。 ②バランス感覚があり、営業でも管理部門でもどちらでも活躍できる。 ③向上心があり、これからの伸び代が期待でき...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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