ボストンコンサルティンググループ アソシエイト 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ボストンコンサルティンググループ
部門(職種)
アソシエイト
選考時期
2023年5月上旬~9月上旬 学部3年
ボストンコンサルティンググループ アソシエイト 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 総じて面接官に聞かれた質問を正しく理解しクリティカルに答えることが大事であると感じた。 ジョブでは成長可能性を感じさせることが大事と感じた。具体的には社員の意見を素直に受け入れ、自分の行動を省みて変化...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
今までの人生の中で成し遂げたことの中で人に話したい経験は何か(200字以内)...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
形式:SPI(言語、非言語) 概要:テストセンターで受ける一般的なSPI
難易度・対策・ボーダーライン
私の正答率:95%程度 対策方法:SPIの青本を一周し、解けなかった問題の復習を行った。...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
形式:GMAPテストセンター形式(CT編ライト版) 概要:論理の正誤を問うような問題が多かった 問題数:30問 制限時間:60分
難易度・対策・ボーダーライン
私の正答率:28~30/30 ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若い社員の方
学生の数
1人
会場
zoom
時間
30分程度
進め方
面接の構成:三分時間をもらって考えるか、ノータイムでディスカッションしながら行うか選ばせてもらった。ケースはフェルミ推...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、一次の面接官より職位が高そうな方
学生の数
1人
会場
zoom
時間
30分程度
進め方
面接の構成:ESに沿って雑談を行い、雑談からディスカッション形式でケースが始まる。フェルミ推定の後...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
8月末
実施日数・勤務時間
三日間、12時~18時、9時~18時、9時~15時、(初日と二日目は24時ぐらいまで残業)
内容
全体の参加人数:50人弱 グループの人数:3人 作業環境:オンライン(zo...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
zoom
時間
20分程度
進め方
面接の最初に、オファー面談であると告げられた。 入社するにあたって何か不安なことがないか聞かれた。
質問内容
特になし
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
総じて面接官に聞かれた質問を正しく理解しクリティカルに答えることが大事であると感じた。 ジョブでは成長可能性を感じさせることが大事と感じた。具体的には社員の意見を素直に受け入れ、自分の行動を省みて変化...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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