エントリーした企業について
社名
ソフトバンク
部門(職種)
総合職（エンジニアコース）
選考時期
2023年10月中旬〜11月下旬
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
最も一般的なオンラインのSPI（言語、非言語、性格）
難易度・対策・ボーダーライン
体感7割くらいの正当率だと思う。
・インターン参加者限定の早期選考のため、Webテストは念の為うけて...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬、メールで。
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
インターン参加者限定選考のためいきなり三次面接
・アイスブレイク、質問30分、逆質問10分
質問内容
・ソフトバンクでやりたいこと
・エンジニアのどの工程をやりたいかなどの深掘り
・インターンの感想など...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・非常にゆるかった。ほとんど雑談だった。
・優しい笑顔でひとつひとつの回答にうなずいてくださった。
選考を左右したポイント・その他
ほとんど雑談だったため、選考自体に重きが置かれているというよりかは、インターンでの評価が影響している...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬、電話で。でれなかったら直後にメールでくる。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
11月下旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
面接は40分と、長いようで、逆質問が10分あるので、その30分という短い中でアピールしきらないといけない。ソフトバンクの具体的なコンテンツであったり、サービスなどを例をもっておいておくことが必要だと思...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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