エントリーした企業について
社名
ソフトバンク
部門(職種)
総合職（総合コース）
選考時期
2023年3月中旬～5月下旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
1時間半
内容
会社説明と質疑応答、会社説明に1時間、質疑応答に30分
zoomウェビナーのため、学生の数不明、社員...（続きは会員限定）
印象・その他
企業として、早期に力を入れているように感じ、3月からの選考に熱を感じなかった。
説明会の内容で真新し...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
無理にソフトバンクのバリューに合わせるのではなく、自分の軸の経験がどれに沿っているかを分析し、過度に...（続きは会員限定）
結果連絡
4月初旬、締切から8日後、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
なし
学生の数
1人
会場
録画面接
時間
15分
進め方
画面に質問が表示され、それについて考え、録画開始ボタンを押して、話す。
質問内容
harutakaという専用のシステムを使った。
予め撮影したものをアップロードするorその場で撮影す...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
録画なのでなし
選考を左右したポイント・その他
身振り手振りを入れたり、口を大きく動かして、活舌よくゆっくりと話すことを意識した。
結果連絡
4月初旬、締切から8日後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
若い人事
学生の数
1人
会場
ネット面接
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
質問内容
エントリーシートとともに動画を送っているので、個々が初めての面接。
学生時代に力を入れたこと、なぜソ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
女性の方で話しやすく、「～な経験をしてきた～さんはソフトバンクがとてもよく合っていると思います。」と...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分の経験に自信を持ち、明るくわかりやすく話すこと。
結果連絡
4月下旬、受験より1週間後、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
総務部の部長
学生の数
1人
会場
ネット面接
時間
45分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を15分
質問内容
学生時代に力を入れたこと、なぜソフトバンクを志望したのか、どういったキャリアを歩みたいのか
総務で日...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
質問されている時間は2次の方が長いくらい、3次は双方向に質問をしあうような形で、アットホームな雰囲気...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
常に面接官がこちらにし続けるくらい経験から具体的な業務への転換など話題を膨らませることができると、よ...（続きは会員限定）
結果連絡
5月下旬、受験より8日後、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的なガクチカやキャリアビジョンなどをどれだけ具体的に考えられているかを見られていると思います。だから、奇を狙った回答をするのではなく、自分が過ごしてきた大学生活を見つめ直し、こういう経験をしてきた...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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