エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ディスプレイデバイス開発・設計）
選考時期
２０２３年 修士１年
選考について
選考ステップ
その他の選考（ジョブ・インターンなど） → エントリーシート → 1次面接
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2週間 2月上旬
実施日数・勤務時間
2週間 9時～17時
内容
全体の参加者は120程度
各部署ごとに分けられ人数も部署によって異なる
インターン中の課題に関しても...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
旧帝以上の修士、及び関東の私立の修士、一部博士
待遇
交通費、食費、宿泊費が出る
印象・その他
社員も学生も基本的にコミュニケーション能力が高すぎる。
選考中の行動ではいかに自発的に参加するか、と...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬 １週間後 電話で
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
希望コースで取り組みたいこと（５００）
関心のある内容と理由（２００）
専門性（テーマ概要）（５００...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
できる限り論理的に記入した。インターンシップ参加済みであり、ESではじかれることは無いとは思っていた...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬 1週間後 メールで
1次面接
面接官の数・役職など
人事と技術
学生の数
1
会場
オンライン
時間
45分
進め方
軽いアイスブレイク 5分
ESに沿った深堀 20分
技術的な深堀 20分
質問内容
主にESの内容に沿って会話ベースで面接が進んだ。
なぜそう考えたか、他の選択肢はなかったのか、等の判...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接はオンラインで進むため、面接官の雰囲気が読み取りにくい。
ただし、会話をし始めると話しやすいこと...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
インターン中の高い評価をそのまま維持できたことが一番の要因だと思う
ほかの学生に負けない自分らしさや...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後 電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
2日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
圧倒的に論理的思考力とそれを伝える論理的な話し方ができるか否か、が重要視されていたように感じました。SONYの社員は部署に関わらず、本当に忙しいため相手の時間を食うことに対し抵抗を持つ方が他社よりも多...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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