エントリーした企業について
社名
日本電気（NEC）
部門(職種)
SE（システムエンジニア、サービスエンジニア）
選考時期
2023年11月上旬～12月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
夏季インターン参加者の一部が対象の早期選考（早期マッチング面談）である。
マイページ上で提出する。...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
研究については、誰でも理解できる文章であり、その価値が伝わること。
ガクチカや志望動機などは、自身の...（続きは会員限定）
結果連絡
面談実施が確約されており、ここでの選考はされない。提出締め切りは11月下旬である。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターでのSPIである。
検査項目は能力（言語、非言語）と性格である。
難易度・対策・ボーダーライン
自身は、言語：長文1問、抜き出し、非言語4タブスタート、非言語：推論6割、チェックボックス
青本等の...（続きは会員限定）
結果連絡
面談実施が確約されており、ここでの選考はされない。提出締め切りは12月上旬である。
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
面談に使用するスライド資料を作成の必要があり、事前にマイページから提出する。
内容は研究内容と志望理...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
総じて、見やすいスライドとし、なるべく図を使用した。
研究内容は詳細は話さず大枠を理解してもらうこと...（続きは会員限定）
結果連絡
面談実施が確約されており、ここでの選考はされない。提出締め切りは面接日の2営業日前である。
1次面接
面接官の数・役職など
2名、SEの部長クラス（インターンで関わった方ではない）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
入室→自己紹介→質問30分→プレゼン10分→逆質問15分→退室
面接官に役割分けはなく、どちらも質問...（続きは会員限定）
質問内容
オーソドックスな質問だった。
・インターンの内容、感想
・挑戦した経験
・失敗経験
・自分の強みと弱...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官のどちらも穏やかな方であり、非常に話しやすい。回答時には頷きながら聞いてくれ、一言感想をくれる...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
主体性や挑戦をアピールした際の反応が非常によく、選考に影響したと思われる。
結果連絡
12月中旬、翌日にメールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
12月中旬、面接の翌日
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
NECの文化にあっているかを見ていた印象がある。具体的には、協調性があること、挑戦に意欲的であり主体性があること、人の役に立つことに意欲的であることなどが挙げられる。また、NECでやりたいことをES・...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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