エントリーした企業について
社名
日本ヒューレット・パッカード
部門(職種)
HPサービスエンジニア
部門（職種）
SE
選考時期
3～5月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたの強みについて、それを発揮した例を含めてお聞かせください。（全角10...
説明会
開催時期（参加回数）
3月
所要時間
2時間
内容
・会社概要かつ各職種の説明
・現場社員による質問界
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
特にない
結果連絡
（旧レポートに記載なし）
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
疑似採用会議
所要時間
30分
参加者
6人
内容
全体で30分
要約すると「架空の人物がHPの採用試験を受けました。どの人を採用しますか。」というお題。
資料を読み込み、アウトプットまで持っ...
1次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
本社
時間
25分
進め方
自己紹介をひたすら深堀り（20分）。
逆質問（5分）
質問内容
・志望動機
・自己紹介で海外旅行の話をしたら、そこから「why?」の深堀り。
2次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
本社
時間
25分
進め方
自己紹介（1分）
質問時間（20分）
逆質問（4分）
質問内容
自己紹介
志望動機
頑張ったこと（深堀り）
雰囲気と社員・企業の印象
圧迫ではないと...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
重視した点は2点。
1点目は、楽しそうにすること。笑顔をつくるのは当然として、楽しく話す。志望動機を話すときも「本当に行きたい」「貴社が私に合っている」というのを楽しそうに話す。
2点目はロジカルに話...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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