エントリーした企業について
社名
マッキンゼー・アンド・カンパニー
部門(職種)
ビジネスアナリスト
選考時期
2023年6~9月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・マッキンゼーの志望動機(200字)
・学生時代に最も力を入れたこと（300字）
・メールで送られて...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
公式HPに求める人物像（Incusive Leadership、Personal Impact、En...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・オリジナルゲームが2つ
・生態系を構築するゲームと計算問題のようなゲームが一つずつ、各35分の制限...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・生態系構築ゲームは全ての生物を生存させられたと思う、2つ目の計算問題に関してもほとんど回答できた。...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・自己紹介の後、志望動機を聞かれ、その後25分程度でケース面接
質問内容
・自己紹介
・マッキンゼーの志望動機を簡単に
・中国のアパレルブランドがECに乗り出すべきかのケース...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかであった
・ケース面接では、他に考える視点はないのか細かく聞かれた。計算問題は出題された直後...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
面接官の深掘りに対して最後まで粘り強く回答したこと。計算問題を即答したことが高評価だったように思える...（続きは会員限定）
結果連絡
1日後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
パートナー2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
50分程度
進め方
・アイスブレイクの後、リーダーシップ面接と呼ばれる人物面接が20分、ケース面接が30分
・毎回1対1...（続きは会員限定）
質問内容
一人目
・自己紹介
・さまざまな意見の対立を乗り越えた経験
・東南アジアの携帯会社に関するケース面接...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・2回とも非常に穏やかであった
・人物面接に対する深掘りが非常に細かかった。意見が対立した際、相手に...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
人物
結果連絡
受験より3日後、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
公式HPに求める人物像（Incusive Leadership、Personal Impact、Entrepreneurial Drive）が記載されており、これに沿ったリーダーシップ経験があるか詳し...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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