参加したインターン先について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
コンサルティング部門
イベント名
4daysインターンシップ
選考時期
２０２３年６月上旬～７月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱、言語・非言語
難易度・対策・ボーダーライン
全問回答し、正答率８～９割程度だと思う
青いSPIの参考書を１周した
結果連絡
６月中旬、１週間後ほどメールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
所得倍増プランの具体案
所要時間
１時間
参加者
学生５人、面接官１人
内容
前提確認→現状把握→課題特定→施策考案→施策評価→発表準備といった形で、基本的なGDと変わらなかった。ネット検索O...
1次面接
面接官の数・役職など
１人、中途で４０代後半
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
１時間
進め方
最初に自己紹介を行い、一般的な面接をしてからフェルミ推定を行った。一般的な面接の内容は学生時代に力を入れたこととコン...
インターンの内容について
開催時期
８月中旬
実施日数・勤務時間
４日間、９－１７時くらい
開催場所
オンライン
待遇
なし、最終日に軽食が配達される
参加者の大学・学年
課題
内容
資料読み込み→課題・理想像設定→組織設計立案→スライド作成→発表
6つのセクターがあり、それぞれにお題が合って希望制で選択であった。
初日はレクチャーと各部門ごとのお題説明。２日目からグループディスカ...
印象・その他
常に2人の方がいるため、話をする機会がたくさんあった。また、最終日の発表の後には座談会が設けられていたため、そこで働き方に関して質問したり、最終日の1on1で働き方について聞く機会は多くあった。一方グ...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
選考過程は特に特徴はなくGD→ケースであった。EYは温和な人が多く、協調性を見られるという話を聞いたことがあったため、GDでは特に協調性を意識して話した。また書記や発表において積極性を出し、チームへの...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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