エントリーした企業について
社名
マッキンゼー・アンド・カンパニー
部門(職種)
ビジネスアナリスト
選考時期
2023年４月～2023年10月、大学３年生
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
２回（４月中旬、５月中旬）
所要時間
約２時間
内容
・内容：会社概要、座談会（質疑応答）
・規模：学生50人ほど、Zoom開催
・座談会：社員が二人一組...（続きは会員限定）
印象・その他
学生はビデオマイクオフのため、印象はわかりませんでした。
社員、企業の印象は良くなりました。皆さん常...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）
・学生時代で...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ロジックを意識しながら端的に書くことを心掛けました。文字数が少ないので、いかに簡潔にまとめるかが難し...（続きは会員限定）
結果連絡
〆切１週間後、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
エントリーシートとこの試験はセットになっています。
企業独自のテストでウェブで行います。（パソコンと...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
生態系構築は対策の術がないと思います。私はネットで攻略法を調べましたが、結局あまり役に立ちませんでし...（続きは会員限定）
結果連絡
〆切１週間後、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
１人（人事）
学生の数
１人
会場
Zoom
時間
20分
進め方
リクルーター面談と書かれていましたが、実質完全に面接でした。
質問内容
・自己紹介（お互い）
・マッ...（続きは会員限定）
質問内容
上述の通り、オーソドックスなものでした。
自分が話したことに対して気になることを突っ込んでくるという...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は終始穏やかで、にこやかに話を聞いてくれました。リラックスして受けることができました。
選考を左右したポイント・その他
ありのままに話せば問題ないと思います。リラックスして落ち着いて受けるべきです。
結果連絡
面談日より1週間後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
１人（マネージャー）
学生の数
１人
会場
Zoom
時間
30分
進め方
ケース面接。
・網羅挙げ（20分）
・資料読みとり（20分）
質問内容
アイスブレイクは一切なく、最初からケースでした。
架空のクライアント（BtoC企業）の課題を解決する...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
リクルーター面談とは打って変わって、淡々と進んだので雰囲気にのまれてしまいました。
緊張しすぎて最初...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
同じ質問を繰り返されたり、ため息をつかれても、必死に食いついていったことが評価につながったのだと思い...（続きは会員限定）
結果連絡
面接日より１週間後、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
１人（パートナー）
学生の数
１人
会場
Zoom
時間
30分程度
進め方
ケース面接。
・網羅挙げ（12分）
・施策だし（12分）
・計算（6分）
質問内容
アイスブレイクは一切なく、最初からケースでした。
架空のクライアント（BtoC企業）の課題を解決する...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
考えやすい問題だったため、自分の実力を発揮できたと思いました。
面接官の反応も良かったため、自信をも...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
計算は特に落ち着くことが大切です。
深呼吸をして、式を組み立てましょう。
計算自体は誰でもできる難易...（続きは会員限定）
結果連絡
面接日翌日、メールにて
4次面接
面接官の数・役職など
１人×２回（二人共パートナー）
学生の数
１人
会場
Zoom
時間
１時間×２
進め方
1人目
・それまでの経験について（20分）
・BtoC企業のケース面接（40分）
2人目
・それま...（続きは会員限定）
質問内容
1人目
・それまでの経験について
異なる意見の対立をまとめた経験を聞かれました。かなり深掘りされたの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
2人とも基本穏やかでした。
経験についての質問の際は笑顔でしたが、ケースに移った瞬間真顔で怖かったで...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
とにかく諦めないことです。
問題を勘違いしても、計算ミスをしても、あきらめずに答えにたどり着こうとす...（続きは会員限定）
結果連絡
面接日より１週間後、電話にて。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接から１週間で連絡が来ました。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
最低限の論理的思考力と人間力が重視されたと思います。最終面接以外人物面接はありませんが、ケース面接でも人間力は見られていると感じました。面接官への受け答え、態度、表情など判断材料はいくらでもあります。...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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