エントリーした企業について
社名
アビームコンサルティング
部門(職種)
ビジネスコンサルタント
選考時期
2023年10月～11月、大学院修士1年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・質問内容
①あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(500字以内)
※何を...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
1問目は成果を問われているため、エピソードが客観的に成果の大きいものであるとわかるように書くことを意...（続きは会員限定）
結果連絡
10月中旬、〆切後2日以内、マイページ上
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・形式/科目
SPIテストセンター/言語・非言語・構造把握・性格
・科目ごとの問題概要
一般的なS...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・自身の正答率
8.5割程度
・ボーダーライン
不明
・対策方法
SPIの対策本(青本)
・難...（続きは会員限定）
結果連絡
10月中旬、〆切後2日以内、マイページ上
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
○○の市場規模を増大させるための施策は？
所要時間
90分
参加者
学生4人・面接官1人
内容
事前にロジックツリーについての説明動画を見てから選考に参加する。
選考の流れは以下の通りであった。...（続きは会員限定）
結果連絡
10月下旬、選考後3日以内、マイページ上
1次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
ESに沿った質問が30~40分程度、残り時間が逆質問の時間に充てられた。
質問内容
・自己紹介
・学生時代最も成果を出した取り組みについてとその深堀
・2番目に成果を残した取り組みは何...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかではあるが、各質問に対して鋭い深堀がされた。
コンサルファームの中では人柄を重視していると感じ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
成果を残した取り組みについて、1番目と2番目について聞かれたが、なぜその順番としたのかについてロジカ...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬、面接の翌日、電話
2次面接
面接官の数・役職など
1人、プリンシパル
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
1次面接と同じ
ESに沿った質問が30~40分程度、残り時間が逆質問の時間に充てられた。
質問内容
・自己紹介
・学生時代最も成果を出した取り組みについてとその深堀
・コンサル業界の志望理由
・アビー...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
終始厳かな雰囲気であった。
人柄を見るような深堀が度々されたため、人柄を重視するファームであると感じ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
厳かな雰囲気ではあったが、取り組みの内容や成果については評価して貰えたため、圧に負けずに伝えたいこと...（続きは会員限定）
結果連絡
11月中旬、面接の翌日、メール
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
10月中旬、ビズリーチキャンパス
人数・役職（年次）
3人、若手
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
11月、最終面接の翌日
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考で重視されていたポイントは2点あると思う。
1点目は論理性だ。アビームはコンサルティングファームであるため、ロジカルに考えることが求められている。そのため、「ロジックツリーによる現状の整理」、「...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
