エントリーした企業について
社名
デロイトトーマツ／コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルタント職
選考時期
2022年11月〜2023年2月、修士2年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → エントリーシート → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
90分
内容
・選考に応募するために必ず参加しないといけないセミナー
・オンライン
・会社および部署（Pool）の...（続きは会員限定）
印象・その他
内容自体は形式的なものだが、その後の選考でわからないと困ることもあるので真剣にノートを取ったほうがい...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・人生において最も大切にしていることを教えてください（350文字以下）
・学生時代、学業以外に力を入...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
コンサルティングファームなので、課題解決力や思考体力（粘り強さ）が伝わるようなエピソードを選んで書い...（続きは会員限定）
結果連絡
Webテストと一緒に選考
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・一般的なTG-Web
・90分
・オンライン
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は不明だが全て回答した。
対策はしなかったが、他社で解き慣れているといいと思う。
結果連絡
11月下旬、1週間ほど、メール
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
・人物面接（ケースなし）
・ESに沿った質問
質問内容
・ESに沿ったベーシックな質問のみ。
雰囲気と社員・企業の印象
・時間が短いためだと思うが、形式的な会話が多く、堅い雰囲気だった。
・オンラインであったが、スーツを...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・時間が短いため、ESに書いたことをとにかく簡潔にわかりやすく伝えられることが重要だと思った。
結果連絡
12月上旬、1週間後、メール
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・ジェネラルなケース面接
・お題を与えられて解く時間があり、発表ののち面接官とディスカッション
質問内容
・自分の提案に関して色々な角度から質問を受け、それを踏まえてさらに提案を深化させていった。
雰囲気と社員・企業の印象
・落ち着いた雰囲気の面接官だった。
・フランクではなかったが、詰められることもなく、落ち着いてケース...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ケースの出来と、質問への回答の食いつき方が重要だと思った。
結果連絡
12月中旬、1週間後、メール
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ESと同じことを書いても仕方ないと思ったので、ESに書ききれなかった部分を中心に書いた。
1000字...（続きは会員限定）
結果連絡
3次面接の事前課題であり、これ単体の選考はなし。
3次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
事前に提出したエッセイに関する質問と、最初に提出した希望部署に関する確認
質問内容
エッセイに書いた経験に関する深掘りと、希望部署に関する確認があった。
部署について細かく質問されるこ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかで落ち着いた雰囲気の方だった。
選考を左右したポイント・その他
エッセイが長いのもあり、そちらの内容も少なからず合否に影響したのではないかと思う。
面接自体は穏やか...（続きは会員限定）
結果連絡
1月下旬、1週間後、メールで
4次面接
面接官の数・役職など
1人 パートナーの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
志望動機から聞かれたが、形式ばらない対話のような面接だった。
質問内容
ジェネラルな質問はもうあまり聞かれず、ファーストキャリア含め将来の希望や計画を述べたところ、就活に関...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
大変フレンドリーなパートナーの方で、親身なアドバイスをくださった。何社か受けている中でも初めての経験...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
厳しく落とすというよりは確認の意味の強い面接だったのかなと感じた。自分の明確な将来計画や話し方を評価...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、1週間後、メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接合格から4日後に内定通知書等の書類がメールで届いた。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
Webテストやケース面接で一定程度の成績が出せることは前提だと思いますが、面接の回数や途中で課されるエッセイの内容を見るに、コミュニケーション力やデロイトとのカルチャーフィットも重視されているのだなと...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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