エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
コンサルティング部門
選考時期
2022年5月～2022年12月
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
１回5月
所要時間
1時間程度
内容
会社紹介・業務説明→質問会
EYのパーパス、事業内...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
コンサル業界に興味を持った理由とEYを受ける理由（400字）
大学/大学院...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテスト
言語、非言語
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーはそれほど高くないと思う（自分は感覚として７割程度だと思う）
他企業の選考を受けて慣れる、対策本
結果連絡
6月上旬 3日後 メールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
〇〇会社の経営戦略（会社から言われているので明言は避けます）
所要時間
1h
参加者
学生５人 面接官１人
内容
面接官からの説明→グループワーク→資料作成→プレゼン→FB
ファシリや書記など...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
〇〇店の売上向上施策（明言は避けます）
所要時間
1ｈ
参加者
学生５人 面接官１人
内容
面接官からの説明→グループワーク→資料作成→プレゼン→FB
積極的に書記や発表をするようにした
職員...
1次面接
面接官の数・役職など
１人
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
フェルミ20分→人物面接20分
最後に逆質問１問
質問内容
フェルミのお題は、○○駅にある〇〇店の一日の売り上げ（非常にオーソドックス...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
11月中旬
実施日数・勤務時間
1日 9時半～12時
内容
全体で36名程度いた
６名ずつくらいのグループに分けられロングGD開始
お題発表→GD→発表→FB
逆質問の時間が与えられる
2次面接
面接官の数・役職など
1人 人事課
学生の数
1人
会場
電話で
時間
10分
進め方
電話面接
ロングGDの振り返り
今後の選考の流れ
事務的な連絡という要素が強い
質問内容
・ロングGDをやってみてどうだったか
・他社...
3次面接
面接官の数・役職など
2人（パートナーとの最終面接→人事課の職員との人事面接）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
パートナー40分、人事20分程度
進め方
パートナーの方と最終面接を40分ほど行い、その後人事課職...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
結論ファーストで答えられているか、構造化して話せるか、その人の印象などが重視されたように思います。結論ファーストに関してはどこの企業を受けるにしてもよく言われているので改めて述べる必要はないと思います...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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