エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ビジネスコンサルタント職
選考時期
2023年2月～4月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
※「未来のアクセン...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
アクセンチュアは外資の企業の中では知名度があります。そのため採用倍率も高いので、本気で入りたい人はエ...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬 メールで締め切りから一週間以内
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱 言語、非言語、性格
全て30分
自宅で受ける
難易度・対策・ボーダーライン
・私自身の正答率は正確にはわかりませんが、7.8割は解けているのではないかと思います。
・対策方法と...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬 メールで締め切りから１週間以内
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
○○○○企業の売り上げを上げるためには
所要時間
50分
参加者
学生5 面接官1人事の方
内容
・初めに人事の方からお題の説明がありました。その後グループディスカッションが開始します。役割分担を決...（続きは会員限定）
結果連絡
４月上旬 メールで一週間以内
1次面接
面接官の数・役職など
1人 若手だったが役職は不明
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・基本的にケース面接が行われます。ケース面接とそれに対してのフィードバックや改善点などの議論、着目点...（続きは会員限定）
質問内容
・お題は書けませんが、お題に対して考える時間が５分ほどありました。
・なぜこの職を希望したのか
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は思っていたより柔らかい雰囲気でした。
・面接官もFBの際、非常に優しく気持ちよく面接を終え...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
おそらく、ケース面接ではクオリティの高い説明が出来ることが一番であるが、苦手であってもなんとか食らい...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬 メールで１週間以内
2次面接
面接官の数・役職など
1人 役職は高い
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・志望動機系やガクチカの深堀りが25分 最後5分逆質問
質問内容
まず志望動機を聞かれました。その後なぜその職種を志望したのかやこの業界を志望した理由などが聞かれまし...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・１次面接よりかは緊張感がありました。
・面接官は非常に穏やかで、時折笑顔がありました。
選考を左右したポイント・その他
この面接で求められる能力としては、コミュニケーション能力や論理的思考力などが求められると思います。こ...（続きは会員限定）
結果連絡
４月下旬 メールで一週間以内
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
選考段階によって求められることは違ったと思います。１次面接では頭の回転の速さやどんなことが起きても柔軟に対応できる力があるかを見られていたと思います。また、最終面接では基本的な質問をされるので、コミュ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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