エントリーした企業について
社名
丸紅
部門(職種)
総合職
選考時期
2023年4月〜2023年6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1.これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験につ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
複数の強みとそれに合わせたエピソードを簡潔に記載すること。
最もチャレンジングだった経験については、...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・GAB 英語、計数、言語、適性検査
他企業のスコアを使い回しました。
・会場受験型
難易度・対策・ボーダーライン
・体感で７割ほどです。
・「これが本当のWebテストだ！」1（玉手箱・GAB編)を一通り解けるように...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、メールで
1次面接
面接官の数・役職など
2人、若手の現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・自己紹介から始まり、自己PRや強み・弱みなどパーソナル系の質問の後、ESの内容に沿って深掘り（25...（続きは会員限定）
質問内容
1.自己PRを含めて自己紹介（3分程度）
2.（ESに沿って）ガクチカの深掘り
・概要説明
・困難だ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・オンラインのため会場の雰囲気はわからない。
・どちらの面接官も頷きながら聞いてくださった。ただ質問...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
学生時代の経験を商社でどう活かすのかという点について自分の言葉で話すことができたこと。また、自分が志...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、メールで
2次面接
面接官の数・役職など
2人、ベテランの現場社員（20〜30年目くらい）
学生の数
2人
会場
企業オフィス
時間
30分
進め方
・自己紹介後、ES記載のガクチカとその深掘りやパーソナルな質問を20分、最後に逆質問を1問
・どちら...（続きは会員限定）
質問内容
1.自己紹介
2.（ESの内容について）概要説明とその深掘り
・組織は具体的にはどれくらいの規模か...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やか。笑いが絶えない場面もあった。
・和やかに相槌を打ちながら聞いてくださった。
選考を左右したポイント・その他
予想外の質問にも焦った様子を見せずに落ち着いて回答したこと。「友人からどんな人と言われるか」は3つも...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、メールで
3次面接
面接官の数・役職など
3人、役員
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
30分
進め方
・自己紹介後、小学校〜高校までのことを聞かれ、その後ESに沿った質問と深掘り。逆質問はなし。
・それ...（続きは会員限定）
質問内容
1.自己紹介
2.小中高校それぞれ何をしていたか簡潔に教えてください。
3.研究内容について
4.長...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・終始会話形式で3人とも穏やか。冗談を言われたり笑いも起こるような面接だった。
・どの回答に対しても...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
「人としてのかわいらしさ」を出しきれなかったことが敗因だったように思う。最後の10分ほど、「周りから...（続きは会員限定）
結果連絡
連絡なし
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
ビズリーチキャンパス、先輩社員にお願いして
人数・役職（年次）
2人（1年目、7年目)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
商社の仕事について具体的なイメージができているかどうかが重視されていたと思います。一次面接の時、「ガクチカの経験を、商社でどのように活かすか」という質問について、自身の経験と商社の仕事の共通点を踏まえ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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