エントリーした企業について
社名
日本ロレアル
部門(職種)
マーケティング職
選考時期
2022年12月ー2023年2月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページで提出する
・学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・成果を数字化すること
・論理性も感性もアピールすること
結果連絡
12月中旬 〆切２週間後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・形式：TG-webのような企業オリジナル
・科目：言語、非言語、性格
・制限時間：1時間30分
難易度・対策・ボーダーライン
自分の正答率は約90%だと思う
SPIの青い本で対策した
結果連絡
2週間以内、12月末にマイページ上で
1次面接
面接官の数・役職など
2人 若い人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分
質問内容
・自己紹介（1分）
・ガクチカで自分らしさを表したepisode
・ガクチカをやりたいと思ったきっか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やか
選考を左右したポイント・その他
・結論ファースト
・自分のやっていることの信憑性／強みを示すために、複数のエピソードを必要とする
結果連絡
1月上旬、２週間以内メールで連絡した
2次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ケース面接を10分、ESに沿った質問と深掘りを10分、最後に逆質問を10分
質問内容
・自己紹介
・ケース面接
「低価格帯のシャンプーのプロモーション案策定」
・2分で商品説明を読んで特...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
理不尽に詰められていると感じた。
選考を左右したポイント・その他
・ケース面接：消費者目線から戦略を策定した。返答するのが早い。
・人物面接：理不尽に詰められているが...（続きは会員限定）
結果連絡
1月末、選考より２週間以内、メールで
3次面接
面接官の数・役職など
2人 マネージャー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、英語プレゼン面接を10分、ESに沿った質問と深掘りを15分、最後に逆質問を5分
質問内容
・自己紹介
・5分間英語でプレゼンテーション
題：What's your biggest archi...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やか
・面接官は自分のやっていることや英語力に対してやや自信なさそうに見える
選考を左右したポイント・その他
・英語が得意かどうかと言うより、英語に抵抗感があるかを見ている。
・自分は「リーダーではなく、サポー...（続きは会員限定）
結果連絡
2月中旬、２週間以内、メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・感性と論理性
・主体性
・グローバル志向
・チームワーク、協調性
・自分の言葉や原体験で志望動機を語られるかどうか
・ロレアルが求める人物像である「右脳と左脳のバランスに優れたリーダータイプ」に合致...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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