サントリー ビジネス部門 24卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
サントリー
部門(職種)
ビジネス部門
選考時期
2023年3月下旬〜2023年5月下旬
サントリー ビジネス部門 24卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • サントリーらしい人間かどうか。多様性も重視していないことはないと思うが、挑戦心がある、自分から行動する、明るい、自分の意思があるなど、サントリーらしい人を採用しているんだなと感じた。保守的であったり、...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
【質問項目】 ・あなた自身を作り上げたエピソード(50文字以内×5つ、それの...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱「言語(国語)、非言語、性格診断」
難易度・対策・ボーダーライン
玉手箱の参考書を使って、パターン慣れし、時間内に全て終わるようにした。 ボーダーラインはわからないが、サントリーはESとウェ...

説明会

開催時期(参加回数)
2回のうち、1回原則参加
所要時間
1時間ほど
内容
人事社員2名によるオンラインでの説...

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン(ZOOM)
時間
20分程度
進め方
自己紹介→ESに沿った質問と深掘りを20分、逆質問1問
質問内容
ESで書いた、「人生における挑戦や創造の経験について」、...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
5月中旬
実施日数・勤務時間
1時間ほど、オンラインで。
内容
メンター面談が行われた。 この面談は、新卒採用担当でない人事社員と1時間ほど会話し、自分のことを知ってもらったり、アドバイスをもらうとい...

2次面接

面接官の数・役職など
1人(マネージャー)
学生の数
1人
会場
オンライン(zoom)
時間
20分程度
進め方
これまでの先行はどうだった?という質問→ESに沿った質問+深掘り(一次面接とは異なる質問を深掘り)→逆...

3次面接

面接官の数・役職など
3人(人事部長、副本部長、食品の人事部長)
学生の数
1人
会場
田町オフィス
時間
1時間
進め方
人事社員が会場や面接の説明→控室でその社員と雑談(20分)→他の控室に移動し、2人の社員と五分...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
サントリーらしい人間かどうか。多様性も重視していないことはないと思うが、挑戦心がある、自分から行動する、明るい、自分の意思があるなど、サントリーらしい人を採用しているんだなと感じた。保守的であったり、...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。