エントリーした企業について
社名
伊藤忠丸紅鉄鋼
部門(職種)
基幹系
選考時期
2023年4月上旬ー6月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教え...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
座談会を通して学んだ、MISIに求められる人物像にフィットするようにエピソードを選択しました。
結果連絡
1ヶ月後ごろマイページにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
GAB
難易度・対策・ボーダーライン
何度もテストを受けて出来の良かったものを使いまわしました。正答率は90％ほどだったと思います。
結果連絡
1ヶ月後ごろマイページにて
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
20分程度
進め方
アイスブレイクの後ESに沿った深掘りを20分
若い方の面接官が主に質問をし、もう1人は質問一つのみだ...（続きは会員限定）
質問内容
ガクチカ
団体の規模感
その中で辛かったことと乗り越えた方法
留学
留学先はどう選んだか
単位足りな...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
アイスブレイク時に面接官の方が緊張しないでと声をかけてくださり、和やかな雰囲気で面接が進んだ。
選考を左右したポイント・その他
答えに詰まることもあったが、諦めずに食らいついた。
結果連絡
翌日メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
本社にて
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクなくESに沿った質問を30分
質問内容
大学を選んだ理由
英語に興味を持った理由
留学はどこ
留学先での学びは
ホームページ作成はバイトか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
アイスブレイクがなく、少し緊張した雰囲気の中での面接だった。
面接官の反応は薄かった。
選考を左右したポイント・その他
面接官の反応が薄く不安だったが、自分らしく笑顔でハキハキ回答することを心がけた。
結果連絡
翌日メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
4人
学生の数
２人
会場
本社にて
時間
一時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿って質問
隣の学生と交互に質問をされた
質問内容
面接
・自己紹介
・ESに沿ったガクチカについて
・団体所属の経緯
・志望動機
・留学で学んだことは...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に緊張感のある面接だった。
隣の学生と比較されていると感じた。
選考を左右したポイント・その他
緊張感のある会場だったが、いつも通り明るくハキハキと回答した。
結果連絡
連絡なし
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一次面接、二次面接では基本的なコミュニケーション、最終面接では志望度が特に重視されていたと思う。全体を通して見られていたと感じるのは一つ一つの行動への動機だ。これは座談会で人事が話していたことだが、過...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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