エントリーした企業について
社名
AmazonWebService（AWS）
部門(職種)
総合職（営業職）
選考時期
2022年10月頃
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
･個人情報と、学生時代に頑張ったこと
･提出FMTの指定はなく、文字数も自由
･メールにて送付する
ES記入時に留意した点
文字数の指定はないが、端的に書くよう意識した。面接時にも使われることがあると聞いていたため、最も広く...（続きは会員限定）
結果連絡
2,3日後にメール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
･オリジナルテスト
･問題数は20問ほどで、実際の業務をシミュレーションした内容
･時間制限はない
難易度・対策・ボーダーライン
･回答率や難易度は分からないが、Amazonの社員ならどう判断するかという視点を持つと良いと思う
結果連絡
2,3日後にメール
1次面接
面接官の数・役職など
1人 マネージャーレベル
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク等特になく、いきなり面接が始まる
･まずは軽く自己紹介
･質問を2つされ、それに答える...（続きは会員限定）
質問内容
･質問は2つ
└「誰かと対立した時にどう乗り越えたか」
└「データを分析して意思決定した経験は？」...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
･雰囲気は割とフランク
･ただ、とても細かく自分の発言を深堀してくる
選考を左右したポイント・その他
落ち着いて端的･論理的に回答した
結果連絡
2,3日後にてメール
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1.5時間程度
進め方
･1人の面接官に対して自己紹介のあと、質問と回答を行う
･半分ほど経過すると部屋を出て、別の面接官の...（続きは会員限定）
質問内容
･以下の質問
└「どんな業界を見ている？」
└「誰かの期待を超えた経験は？」
└「短期的利益より長期...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
･1人目の面接官は淡々と話を聞く感じだった。2人目の面接官はフランクだった。
･一度、質問に回答した...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
焦っても、すぐに持ちこたえて正直に「少し時間を頂けますか？」と話したことで頭の中を整理出来たのが良か...（続きは会員限定）
結果連絡
1月頃に電話
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
6月に内々定式がある
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
Amazon全体が重視しているour leadership principlesという理念があり、その理念に則った人物であるかと、質問に対して端的･論理的に回答して自分の考えを伝えられるかが重視された...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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