デロイトトーマツ/コンサルティング 経営コンサルタント職 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

デロイトトーマツ/コンサルティング

部門(職種)

経営コンサルタント職

部門(職種)

コンサルタント

選考時期

11月〜翌4月
デロイトトーマツ/コンサルティング 経営コンサルタント職 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 最も重視されたことは、「本当にDTCでいいのか?」「本当にコンサルタントでいいのか?」ということだった。 外資系コンサルによくある論理的思考力ももちろん必要とされてはいたが、それよりもDTCでコンサル...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
11月中旬
所要時間
14時〜16時
内容
コンサルタントとはどのような仕事をするものか、デロイトはどのようなところなのかを体験することができる...(続きは会員限定)
印象・その他
エントリーのためには参加必須だったので参加したが、正直「コンサルタントごっこ」をさせられたような感じ...(続きは会員限定)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1,あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものは...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
コンサルティングファームということで、全体として論理的に書くことを意識した。 また、前評判からなぜD...(続きは会員限定)
結果連絡
数日後

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
WEBテスト(TG-Web言語・数学・英語)
難易度・対策・ボーダーライン
難易度や制限時間等は他社選考で用いられる一般的なTG-Webと変わりはないが、周りでも落ちている人が...(続きは会員限定)
結果連絡
数日後

1次面接

面接官の数・役職など
2人 コンサルタント
学生の数
1人
会場
大阪
時間
30分ほど
進め方
エントリーシートを元に一問一答形式で行われた。 その後逆質問。
質問内容
基本的に自分はどのような人間か?なぜコンサルか?ということを深掘りされる。 具体的には「あなたの長所...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
圧迫な感じは全くなく、非常に穏やかな雰囲気であった。 誠実にこちらの考えを聞いてくれる感じだった。
選考を左右したポイント・その他
よく思われる外コンの面接といった感じではなかった。 穏やかではあるがしっかりと深堀りはする感じで、本...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後

2次面接

面接官の数・役職など
2人 シニアコンサルタント
学生の数
1人
会場
大阪
時間
1時間ほど
進め方
はじめに50分の筆記試験を行い、その筆記試験の解答を面接官に5分で発表した後、20分間深掘りされる。...(続きは会員限定)
質問内容
ひたすら上記の試験の解答を深掘りされる。 面接官が疑問に思ったことを聞かれるが、やはりコンサルタント...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
圧迫ではなかったが、なぜ?なぜ?と繰り返されることから少し圧迫ぽく感じるかもしれない。 しかし一次面...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
問題自体は難しくはないが、ゆっくり解いていると時間がなくなってしまうので、出来る限り素早く解くことを...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後

3次面接

面接官の数・役職など
2人 パートナー
学生の数
1
会場
大阪
時間
20分ほど
進め方
一問一答形式で行われた。 これまでのエントリーシートや小論文を元になぜDTCか?なぜコンサルか?をひ...(続きは会員限定)
質問内容
「なぜコンサルタントなの?」(社会にインパクトを与えたいからという答えを受けて)「コンサル以外にも社...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
この面接も圧迫ではなかったが、やはり詰められるので圧迫に感じるかもしれない。 しかし社員さん自体はこ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
おそらくここで最終的な「本当にコンサルでいいのか?」「本当にDTCでいいのか?」という確認を行われて...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後

4次面接

面接官の数・役職など
1人 パートナー
学生の数
1人
会場
東京
時間
20分ほど
進め方
はじめに簡単なアンケート(現在の就活状況や将来海外勤務は大丈夫か?と言った内容)に答える。 それから...(続きは会員限定)
質問内容
「DTCでどのような仕事を行いたいか?」「自分の人生の目標はなにか?」「それを叶えるためにDTCでな...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
年次が高いこともあってか少し圧迫に感じた。
選考を左右したポイント・その他
圧迫のような感じを受けたが、どちらかというと最終的な確認のための面接といった印象を持った。 聞く項目...(続きは会員限定)
結果連絡
3日後

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

4月 最終面接の翌日

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

最も重視されたことは、「本当にDTCでいいのか?」「本当にコンサルタントでいいのか?」ということだった。 外資系コンサルによくある論理的思考力ももちろん必要とされてはいたが、それよりもDTCでコンサル...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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