三井住友海上火災保険 総合職 グローバル 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井住友海上火災保険
部門(職種)
総合職 グローバル
選考時期
2022年3月上旬~2022年6月上旬/4年
三井住友海上火災保険 総合職 グローバル 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 自分の良さが伝わる一貫したテーマみたいなのを意識していたのが評価されたのではないかと思う。それだけでなく、そのアピールしたい人物像から仕事においても職場で活躍してくれるであろうとのイメージを持ってもら...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・現在志望している会社(当社以外、第1志望から第3志望) ・参加したインター...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターのSPI + デザイン思考テスト
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は85~95%。 そこまで高くない人も受かっている印象があった。ESやデザイン思考テストの総合評価ではないかと思...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、多分であるが現場で働かれている社員さんではないかと思う。
学生の数
1人
会場
オンラインにて。
時間
30分程度。
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問とその深堀を25分、最後に逆...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、この方も現場で働かれている社員さんではないかと思う。
学生の数
1人
会場
オンラインにて。
時間
30分程度。
進め方
アイスブレイクの後、ESの内容確認と軽い深掘り5~10分、変化球の質...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、今度は年次も少し上がり30代ないし40代の方だった。多分人事部の方ではないかと思う。
学生の数
1人
会場
オンラインにて。
時間
30分程度。
進め方
デザイン面接と呼ばれるもので、ガクチ...

4次面接

面接官の数・役職など
2人、どちらも年次の高い方だった。お一方が人事部の方で、もう一方が現場で働かれている社員さんだった。
学生の数
1人
会場
駿河台にある本社の一室。
時間
30分程度。
進め方
アイスブレイクの後...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
自分の良さが伝わる一貫したテーマみたいなのを意識していたのが評価されたのではないかと思う。それだけでなく、そのアピールしたい人物像から仕事においても職場で活躍してくれるであろうとのイメージを持ってもら...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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