味の素 技術系(グローバル型) 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

味の素

部門(職種)

技術系(グローバル型)

選考時期

2022年3月~4月
味の素 技術系(グローバル型) 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 1研究者としてどのように研究に取り組んできたか。という部分がかなり重視されているように感じました。実際深掘りの質問でも計画を立てる段階から、実行、考察というPDCAサイクルをうまく回せているか。であっ...

選考について

選考ステップ

その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
2月上旬
実施日数・勤務時間
2日間
内容
・技術職全体で40名ほど、2日程で行われていたので合計で80名ほどだと思う ・技術職/フィールド4、...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学など ほぼ全員が大学院生だったが、学部生も全くいないとい...(続きは会員限定)
待遇
オンラインだったため、経費の援助はなし。 オフラインで行っていた場合、遠方から参加の方には前泊、交通...(続きは会員限定)
印象・その他
・お話をしたどの社員もとにかく弊社は人が良いというふうにおっしゃっていた。またグループワークでは社員...(続きは会員限定)
結果連絡
12月下旬、約2週間後にメールで連絡が来た。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
インターンシップに参加した後に個別でお電話をいただいて、ESと適性検査は免除される旨のお話があった。...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
受けていないのでわからない。しかしインターン参加者の内訳が旧帝、早慶の方がほとんどだったのでボーダー...(続きは会員限定)
結果連絡
2月下旬、電話にて

1次面接

面接官の数・役職など
2人(1対1の面接を2セット行う)、同じ職種の若手〜中堅社員の方が面接官だった。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分×2
進め方
オーソドックスな一次面接を2回行うという感じだった。 1人目 アイスブレイクの後、研究説明、深掘りで...(続きは会員限定)
質問内容
1人目 研究概要を3分で説明 その研究で苦労したこと、うまくいかなかったことは 研究のオリジナリティ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・比較的和やか ・話をきちんと聞いた上で質問をしてくれる印象 ・自分の意見を述べた上で、確かに弊社だ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
研究に対してはこれ以降の面接でもかなり深掘りされるので、対策しておいて損はない。この部分をしっかり対...(続きは会員限定)
結果連絡
4月上旬、一週間以内にメールで

2次面接

面接官の数・役職など
5人、全員年配社員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・研究に関する質問がかなり多い。その場で思いついたことや疑問に思ったことを随時質問してくるので、一回...(続きは会員限定)
質問内容
研究内容を3〜5分で説明してください 研究で失敗したこと 失敗したり壁にぶつかった時どのように対処す...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・かなり厳かなので、心の準備をした方が良いと思う ・自分の話したことがうまく伝わっている時は相槌、頷...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
うまく答えられなかった部分ももちろんあったが、うまく伝わっていない時にはもう一度聞いてくれることも多...(続きは会員限定)
結果連絡
4月上旬、面接翌日にメールで

3次面接

面接官の数・役職など
5人
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
40分
進め方
・会場到着後15分ほどでペーパーテストを行った(ガチガチに専門的な内容ではなく発想力を問うものだった...(続きは会員限定)
質問内容
研究内容を5分で説明 苦労したこと 研究のオリジナリティ 現在行っている研究を今後どのように拡張して...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・対面の面接ということで緊張はするが、面接会場へ案内してくれる方(人事部長だった)や社員の方が和やか...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
自身の研究への取り組みを存分に話すことができたのが大きかったと思う。またインターンにてかなり良くして...(続きは会員限定)
結果連絡
当日、電話で

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

5月下旬に研究所見学があった

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

1研究者としてどのように研究に取り組んできたか。という部分がかなり重視されているように感じました。実際深掘りの質問でも計画を立てる段階から、実行、考察というPDCAサイクルをうまく回せているか。であっ...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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